Carta del Movimiento/Comisión de Redacción/Candidaturas
| El Comité de Redacción de la Carta del Movimiento |
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| Planificación |
| Elecciones y selección |
| Trabajo |
| Movement Charter content |
| Get involved |
Frequently Asked Questions For email enquiries: movementcharter wikimedia org |
Esta página contiene las declaraciones de los candidato/as que se presentan al Comité de Redacción de la Carta del Movimiento. Los candidato/as interesados fueron invitados a presentarse en esta página desde el 2 de agosto hasta el 14 de septiembre de 2021 AoE ( UTC). Se espera que el Comité comience con 15 personas.
La convocatoria de candidaturas ya está cerrada. Las elecciones están programadas para celebrarse entre el 11 y el 24 de octubre de 2021 AoE ( UTC - UTC). De acuerdo con él proceso de configuración, los siete candidatos mejor clasificados en las elecciones recibirán un puesto. Otros candidatos que se presentaron aquí serán seleccionados por los afiliados y la Fundación Wikimedia durante un proceso separado en el mismo período.
Composición
MIembros elegidos por elección
La lista de los siete candidatos más elegidos en la elección abierta se anunciará el 31 de octubre de 2021 o más adelante:
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Miembros elegidos por los afiliados
La lista de los seis candidatos más elegidos en el proceso de selección de afiliados se anunciará el 31 de octubre de 2021 o más adelante:
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Las organizaciones afiliadas a Wikimedia se distribuyen en nueve regiones de acuerdo a un criterio geográfico y temático. A cada región se le solicitó nominar a un selector para representarle en el proceso de selección. Los selectores de cada región se enumeran en la siguiente tabla:
Miembros elegidos por la Fundación Wikimedia
La Fundación Wikimedia anunció su selección antes del 11 de octubre, así excluyendo las dos personas seleccionadas del grupo de potenciales candidatos, tanto de las elecciones abiertas como de la selección por afiliados. La selección fue la siguiente:
Países de los candidatos
Los candidatos son de estos países:
| País | Cantidad | Área geográfica | Regiones de Wikimedia[Country 1] |
|---|---|---|---|
| Argelia | 2 | África del Norte | Medio Oriente y Norte de África |
| Australia | 1 | El Pacifico | Oriente, Sudeste Asiático y Pacífico |
| Bélgica | 1 | Europa Occidental | Europa Occidental y del Norte |
| Brasil | 1 | América del Sur | América Latina y el Caribe |
| Burundi | 1 | África Oriental | África subsahariana |
| Camerún | 1 | África Central | África subsahariana |
| Canadá | 2 | América del Norte | Estados Unidos y Canadá |
| Colombia | 1 | América del Sur | América Latina y el Caribe |
| Costa de Marfil | 4 | África Occidental | África subsahariana |
| República Democrática del Congo | 3 | África Central | África subsahariana |
| Francia | 1 | Europa Occidental | Europa Occidental y del Norte |
| Alemania | 1 | Europa Occidental | Europa Occidental y del Norte |
| Ghana | 2 | África Occidental | África subsahariana |
| Haití | 1 | El Caribe | América Latina y el Caribe |
| Hungría | 1 | Europa Central | Europa Central y Oriental y Asia Central |
| China | 2 | Asia Oriental | Oriente, Sudeste Asiático y Pacífico |
| India | 9 | Sur de Asia | Asociación del Asia Meridional para la Cooperación Regional |
| Indonesia | 1 | Sudeste Asiático | Oriente, Sudeste Asiático y Pacífico |
| Irak | 1 | Oriente Medio | Oriente Medio y África del Norte |
| Italia | 1 | Europa suroccidental | Europa Occidental y del Norte |
| México | 1 | America Central | América Latina y el Caribe |
| Marruecos | 1 | África del Norte | Medio Oriente y Norte de África |
| Países Bajos | 2 | Europa Occidental | Europa Occidental y del Norte |
| Nigeria | 4 | África Occidental | África subsahariana |
| Palestina | 1 | Oriente Medio | Medio Oriente y Norte de África |
| Perú | 1 | América del Sur | Latinoamérica y el Caribe |
| Filipinas | 2 | Sudeste Asiático | Oriente, Sudeste Asiático y Pacífico |
| Polonia | 3 | Europa Central | Europa Central y Oriental y Asia Central |
| Portugal | 1 | Sudoeste de Europa | Europa Occidental y del Norte |
| Corea del Sur | 1 | Asia Oriental | Oriente, Sudeste Asiático y Pacífico |
| Rusia | 2 | Europa del Este + Asia del Norte |
Europa Central y Oriental y Asia Central |
| Ruanda | 1 | África Oriental | África subsahariana |
| Eslovaquia | 1 | Europa Central | Europa Central y Oriental y Asia Central |
| España | 1 | Sudoeste de Europa | Europa Occidental y del Norte |
| Sri Lanka | 1 | Sur de Asia | Asociación del Asia Meridional para la Cooperación Regional |
| Suecia | 1 | Norte de Europa | Europa Occidental y del Norte |
| Taiwán | 3 | Asia Oriental | Oriente, Sudeste Asiático y Pacífico |
| Tanzania | 1 | África Oriental | África subsahariana |
| Trinidad y Tobago | 1 | El Caribe | Latinoamérica y el Caribe |
| Ucrania | 1 | Europa del Este | Europa Central y Oriental y Asia Central |
| Reino Unido | 3 | Norte de Europa | Europa Occidental y del Norte |
| Estados Unidos | 8 | América del Norte | Estados Unidos y Canadá |
| Venezuela | 2 | América del Sur | América Latina y el Caribe |
Candidatos
Cerramos esta sección para gestionar las traducciones. En consecuencia, no se podrán realizar más ediciones de las declaraciones de los candidatos.
También pedimos a los candidatos que confirmen su "proyecto wiki principal" y que definan su experiencia nombrando el proyecto y eligiendo 3 áreas de competencia de la matriz de competencias. Rogamos a los candidatos que envíen esta información antes del 3 de octubre de 2021 a strategy2030
wikimedia.org
Ciell (Ciell)
Ciell (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | .jpg)
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I have been involved with the movement since 2006. At the moment I am a Dutch Wikipedia admin, temporary admin on the Papiamentu Wikipedia, admin on Commons, VRTS-agent, CN admin on Meta, and hold some other rights like campaign creator for Commons:Montage campaigns for judging photo competitions. Especially as a CN admin I work in a very language and cultural diverse role, that next to this diversity also asks to keep in mind the position and the world's perception of the WMF in the choices and designs we make for the Wikimedia banners and campaigns. I enjoy this challenging role a lot. In intercultural situations I find it a challenge to seek balance between the person approaching me with a request and the general sentiment and rules on the different projects. I am also involved in Gender Gap, LGBTI+, Accessibility, and GLAM Wikiprojects, both in on- and offline collaborations. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | Specifically for Strategy I have been involved in many different ways since 2017, sometimes by translating and getting our community to form an opinion on the Strategic Direction 2030 (ex. nl:Wikipedia:Strategie 2030, and by posting about WMF initiatives in our Village Pump, our main channel for internal community communication. I have attended several meetings for the development of the Strategic direction. In the past months I have been involved with the implementation of the new Universal Code of Conduct (UCoC) in our Dutch "Beleid Vriendelijk Ruimtes" that the Dutch Chapter (WMNL) uses for their events: the concept is up on the chapters wiki at the moment for community consultation. (Concepttekst nieuw Beleid Vriendelijke Ruimtes) I have organized several events as well, alone or as part of a team, from small meetings in libraries to multi-day and multinational events like the Wiki Techstorm. I had some smaller supporting tasks in several Wikimania's (2018, 2019, 2021). A short (ever incomplete) resume of my wiki activities in the past 15 years can be found, in Dutch, here | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Me gustaría ayudar a crear una Carta del Movimiento que no sea demasiado restrictiva para nuestras comunidades actuales, pero que establezca una línea base decente de lo que se espera para los diferentes roles y responsabilidades que tenemos. A lo largo de los años he aprendido que las funciones evolucionan y las responsabilidades cambian. Por lo tanto, me gustaría que la Carta del Movimiento se convirtiera en una carta clara, pero lo suficientemente flexible como para poder exceptuar adiciones y enmiendas, de modo que realmente proporcione una base sólida para nuestras comunidades en los años venideros, y espero que más allá. Una carta a prueba del tiempo, por así decirlo. | |
Sofia Matias (Girassolei)
Girassolei (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Started editing in 2020 with Wiki Editoras Lx, since then I have participated in several events promoted by various wikipedia groups, including wikimedia portugal and Wiki Movimento Brasil | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I'm a member of Wiki Editoras Lx that is a group of women that tries to fix the gender gap in portuguese wikipedia by creating articles about women and at the same time teaching new editors. i was in the team that organized Festa da Wiki-Lusofonia (2021); | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | No sé qué escribir aquí. Decidí presentarme porque me enamoré del proyecto. Soy una editora relativamente nueva en Wikipedia y creo que la Carta del Movimiento es fundamental para que no pierda los cimientos sobre los que se asienta y no pierda de vista el objetivo que es compartir el conocimiento. | |
Daria Cybulska (Daria_Cybulska_(WMUK))
Daria_Cybulska_(WMUK) (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia |
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| Experiencia de colaboración en equipo | At Wikimedia UK I usually work across teams to deliver projects – this requires soft influencing skills to reach agreement, negotiate common ground and move projects forward. I collaborate with external teams where Wikimedia UK gives grants to partner organisations, or projects pitched by volunteers. Beyond working with others on the 2030 strategy (see below), earlier this year I was one of 15 people chosen through a competitive application process to work on a collaborative book sprint. I was collaborating with people from a broad range of backgrounds and experiences, some experts within narrow technical fields, some academics. The ‘Collective Wisdom’ book, our end product, can be seen at this link. I believe that with my team collaboration approach comes a great dose of humility. I know I don’t have the answers. I believe in putting others in focus and learning from them, especially if their context is different than mine. My commitment to equity steers me to seeking solutions and knowledge within the people I work with and support. In practice that means that when I coach my team members, or facilitate group discussions, my primary belief is that the people I work with may already hold the answers to their challenges. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Aporto una perspectiva de la parte organizada del movimiento Wikimedia, y una participante de larga data en el proceso de la estrategia 2030, manteniendo un enfoque abierto y de aprendizaje.
He trabajado en el sector de la sociedad civil del Reino Unido durante los últimos 12 años, y durante los últimos 9 he trabajado en Wikimedia Reino Unido, liderando sus programas para ofrecer "conocimiento libre para todos" e implementar la visión de equidad del conocimiento. He sido fideicomisaria en dos organizaciones benéficas, y actualmente en Diálogo Global, una red de construcción de campo a nivel europeo para las organizaciones de la sociedad civil que trabajan en los derechos humanos y en el espacio democrático. El hecho de ser un espacio de secretaría para una serie de organizaciones en distintas fases de desarrollo me permite conocer una serie de modelos de gobernanza y estructuras jurídicas para organizaciones en desarrollo. Diálogo Global también reúne a muchos financiadores en el espacio, lo que conecta con mi experiencia práctica dentro del proceso de la estrategia 2030. A lo largo de 2018/2019 fui miembro del grupo de trabajo de la estrategia centrado en la asignación de recursos. Analizamos las filantropías progresistas, las barreras que experimentan las comunidades emergentes para acceder a la financiación. Nos centramos en las estructuras de poder y privilegio que conlleva la concesión de subvenciones, y en los daños programáticos resultantes de no abordarlas. También investigamos la responsabilidad ante los donantes. (También pasé una semana con representantes de otros 8 grupos temáticos, tomando 90 recomendaciones en total y editándolas en un conjunto coherente de recomendaciones globales). Gran parte del trabajo realizado en el grupo de Asignación de Recursos sirvió de base para los principios clave expresados en la estrategia global. Sin embargo, al ser bastante abstractos y estar separados de las iniciativas de aplicación, me preocupa que no los veamos realizados en la práctica. Esto sería una gran pérdida, ya que creo que es en estos principios donde realmente podemos prever un movimiento Wikimedia diferente. Una Carta del Movimiento es una oportunidad para ponerla en marcha, y espero poder ayudar a ello. | |
Reda Kerbouche (Reda Kerbouche)
Reda Kerbouche (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I am a founding member of Wikimedians of Tamazight User Group and head of communication at Wikimedia Algeria since 2014. I am an active member of the community since 2010. I have organized and led several Wikimedia projects in the last few years. I support all communities, mostly indigenous languages. I have organized with my group several Wikimedia contests. I presented several projects at several conferences around the world about Wikimedia, in 2018 I did a small presentation about the Wikimedia movement at a UNESCO event in Tunis.
I speak French, Arabic, Russian, Tacawit, and work in English. I work for developing African and indigenous languages, in 2019 I was able to start the creation process of the Tacawit Wiktionary (the first language community to found itself on a project other than Wikipedia). I was in the organizing committees of WikiIndaba and WikiArabia. I am also a member of WikiIndaba Steering Committee and a Former member of the AffCom and I was a Candidate of The Wikimedia Foundation Board of Trustees. I represent my affiliation in the organization of the collaboration between the francophone groups of the Wikimedia movement (WikiFranca). | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I have participated in several team collaborative experiences within our movement at different topics and levels. At the organizational level of the UGs, I can say that I am a very important member for my affiliations. I organize meetings to discuss the situations and solutions that must be resolved or achieved. My team and I are working on projects of several formats. Organization of contests, example of WLX on Commons, or lastly the contest of Kateb Maktub on WP in Arabic. I also participate in training of young and future Wikimedians in Russia, Algeria and Dubai by collaborating with different affiliations of the region. I participated in the organization of many conferences in Africa and Europe. We made partnerships to set up educational projects such as MOOCs in Arabic, Russian and Tamazight, working with affiliates and companies in these regions. I always launch discussions to launch projects or activities wherever I am. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Mi experiencia profesional siempre ha estado relacionada con la gestión y el liderazgo. Empecé creando mi propia empresa que trabajaba en el ámbito de la cultura, luego me invitaron a trabajar con grandes minoristas europeos y corporaciones multinacionales de Francia y Suecia. En paralelo con mis proyectos personales en el ámbito cultural. A partir de 2019 trabajo con asociaciones culturales en Argelia colaborando con la UNESCO para promover el patrimonio material e inmaterial. Puse en marcha una organización en Argelia, el Inventario Ciudadano del Patrimonio donde soy cofundador y director financiero. Tengo un título de especialista y un doctorado en gestión por la Universidad de San Petersburgo.
Como miembro activo de la comunidad a nivel internacional, y con mi experiencia personal, sé que podemos hacerlo mejor. Muchos afiliados no pueden recibir subvenciones para cubrir sus necesidades y luchan día y noche para existir. El gran reto será encontrar una solución para ayudar a todos los voluntarios a realizar su trabajo de promoción de nuestro movimiento, especialmente allí donde el acceso a nuestros recursos es difícil. Más diversidad en el movimiento, siempre decimos que tenemos un movimiento diverso, pero de hecho, todavía tenemos que trabajar en ello, especialmente en lo que respecta al género y a los grupos minoritarios. Mi mayor sueño es que nuestro movimiento viva en la no-política para que todos los pueblos, países, géneros, culturas, religiones vivan con el único propósito de promover el conocimiento libre. | |
Georges Fodouop (Geugeor)
Geugeor (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I am an active member and Co-founder of Wikimedians of Cameroon User Group. I have contributed to Wikimedia projects since 2013. During all these years, I have coordinated several projects: Wiki Loves Women, like Wikimedian in residence, Wiki Loves Africa, Wiki Loves Earth, Afripedia, the WikiChallenge Ecoles d'Afrique project... I coordinated several other local projects: Promotion of local Cameroonian languages in the Wiktionary through Lingua Libre. I am also a member of Wiscom (WikiIndaba Steering Committee); 1Lib1Ref ambassador for French-speaking countries. I am a member of the grants commission (Microfi) of Wikimedia France. I have also actively contributed to the organization of several strategic salon which have enabled us to make our modest contribution to the future vision of the movement. Cameroon UG Reports. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I participated in several collaborations through the projects that I coordinated or the responsibilities that I held. Whether locally or internationally.
Locally, I contributed to the creation of the Cameroon User Group with other founding members; so we have worked on setting up all the procedures leading to affiliation and laying the foundations for the future. The Wiki Loves Women project opened the doors for me to the Wikimedia movement; I worked extensively with both the principal coordinators of the project and the national coordinators of countries such as Nigeria, Ghana and Côte d'Ivoire. This was the case with the project coordinators Wiki Loves Earth and others. As a member of the Wiscom (WikiIndaba Steering Commitee), I discovered the place of the movement in Africa and contributed to its evolution and impact through the organization of annual conferences. In the French-speaking world, I have several collaborations:
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| Declaración (no más de 400 palabras) | He contribuido a la estrategia 2030 del movimiento desde sus inicios, ya sea a través de las diversas exposiciones estratégicas organizadas, a través de las reuniones en las que he participado o a través de los intercambios que he mantenido regularmente con el equipo principal de La estrategia.
Sigo decidida a aportar mi modesta contribución a la realización de las cosas mediante la contribución a la Carta del Movimiento. Estoy motivado para asumir un nuevo reto en el movimiento, especialmente con la experiencia que he adquirido primero en África y ahora en Europa. | |
Abdul-Rasheed Yussif (Din-nani1)
Din-nani1 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I am a very active Wikimedian from 2015. English and Dagbani Wikipedia are the Wikipedias that I edit most. Being a co-founder of Dagbani Wikimedians User Group, I worked tiredlessly for the realisation of the group's objective. Due to the hardwork of the team and volunteers, the group (language specific) was given a [[[:dag:Solɔɣu]] fully fledged Wikipedia] that was announced on July 1, 2021. I, being a pioneer of the group trained alot of volunteers to acquire editging skills to be able to contribute to Wikimedia projects.I have participated actively in different projects and initiatives, including being GLAM ambassador for GOIF,event organiser for Art and Feminism and a trainer/project manager for Dagbani Wikimedians User Group. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I have participated in several team collaborative experiences within Dagbani Wikimedians User Group at different levels and that lead to successfully carrying out several useful projects such as Bachinima project, Wiki loves Folklore and My Northern achiever project. The accumulation of which landed us into having a fully fledged Wikipedia. I have vast experience in bringing up my community from being in the incubator to being made a fully fledged Wikipedia. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Esta es la primera vez que solicito formar parte del Comité de estrategia del movimiento y el propósito de hacerlo es contribuir con mis habilidades adquiridas para apoyar a la WMF en general. Me apasiona hacer que las lenguas marginadas y en peligro de extinción tengan la oportunidad de contribuir a los proyectos de Wikimedia o de consumir contenidos publicados en Wikipedia, de ahí que canalice una parte de mi energía en trabajar en la Wikipedia en dagbani. Traduciendo el contenido en inglés de la Wikipedia al idioma dagbani y también creando nuevos contenidos para el uso de aquellos que no pueden leer en inglés. | |
Oleksandr Havryk (Oleksandr Havryk)
Oleksandr Havryk (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | _-_Oleksandr_Havryk.jpg)
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I am active editor Ukranian wikipedia and a member of the Wikipedia movement since 2016. I am a participant and co-organizer of several Wikiconferences in Ukraine, one of the co-authors of a special page for the media, which is designed to provide objective and reliable information about Wikipedia for the Ukrainian media. I am actively involved in advocating for Panorama Freedom and distributing free licenses. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I have experience of teamwork both in the Ukrainian Wikipedia community and in public organizations. I am a former member of the Board and a former member of the Audit Commission WMUA. I have experience participating in collegial organizing committees both within and outside the Wikimedia community. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Creo que la principal tarea en la construcción del Movimiento, junto con la creación de instituciones, es establecer una comunicación externa e interna entre todos los miembros de la comunidad. | |
Anupam Dutta (Anupamdutta73)
Anupamdutta73 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Contributing to Bengali Wikipedia, mainly by translating articles from English Wikipedia ; Editing articles in Bengali, English and other languages ; Contributing pictures in Wikimedia Commons; Sometimes I edit Wikidata and other Wikimedia projects. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | Served as Secretary and President of Rotaract Club of Tollygunge (under Rotary Club of Tollygunge) | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Deseo formar parte del movimiento histórico colaborando con todos los compañeros wikipedistas interesados y crear el borrador que servirá de "referencia" para todos los wikipedistas. Al mismo tiempo, debe ser lo suficientemente flexible para reflejar el paso del tiempo. | |
Runa Bhattacharjee (Runab_WMF)
Runab_WMF (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I have a personal and a professional role inside the Wikimedia movement. In my personal capacity I am a contributor to Bangla and English Wikipedia, and Commons. In my professional role, I work at the Wikimedia Foundation providing operational support to the Inuka, Language, and Campaigns Product teams as a Director in the Product Department. At various times, I have participated in activities that the teams or the Product department have undertaken for product initiatives. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I have been part of open source communities since 2000, and participated in various roles that directly impacted the project’s objective and growth. My primary contributions have been in localization of open source software at a time when internationalization support for Indic languages was at a formative stage.
It was a challenging frontier that provided me the opportunity to understand how software development practices could be optimized towards equitable adoption beyond socio-political and linguistic boundaries. This required continuous collaboration with a globally spread community of volunteers, organizations, policymakers, corporates, and governments. I have participated both in an individual and organizational capacity in such efforts primarily as part of the Fedora, Mozilla, GNOME, KDE, and Ankur Bangla (formerly Bengalinux) communities. Since 2013, I have been part of the WMF’s Language team, with whom I had earlier collaborated in my other roles, and have been closely associated with language support efforts within the Wikimedia movement. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Creo que la fuerza de cualquier movimiento puede ser determinada por lo bien que pueda anticipar sus preparativos para el futuro. Un movimiento tan vasto y global como el movimiento Wikimedia es un espacio en constante crecimiento y continuará diversificándose en formas que tal vez no podamos imaginar en el presente. Lo que sí sabemos es que el movimiento tiene una misión y que podemos dar pasos consistentes hacia su éxito.
La recomendación de la estrategia del movimiento para garantizar la equidad en la toma de decisiones proporciona una justificación para 5 estructuras clave, que no solo propone llenar las lagunas existentes en los procesos operativos fundamentales, sino que también propone elementos fundacionales que pueden hacer que el movimiento sea más acogedor, inclusivo y más fácil de navegar. Dentro del Movimiento Wikimedia, hemos reconocido regularmente la necesidad de salvar las brechas de contenido y participación que existen actualmente. Se han llevado a cabo grandes y pequeños esfuerzos en varias ocasiones. Después de haber tenido la oportunidad de observar de cerca algunas de estas actividades, entiendo que el éxito que logramos a través de estos esfuerzos se produce a través del puro valor y perseverancia de los individuos involucrados. Nuestros sistemas y estructuras podrían haberles apoyado mejor si hubiera existido una mayor claridad sobre cómo podemos llevar a cabo nuestro trabajo diario a través de procesos bien establecidos, y cómo podemos introducir cambios para afrontar nuevos retos. Como parte del comité de redacción de la Carta del Movimiento, me gustaría mantener nuestro enfoque en una combinación saludable de prácticas estándar compartidas a nivel mundial, y la flexibilidad para que la orientación proporcionada a través de la Carta permita una sensación de estabilidad a los participantes del movimiento en todos los niveles, y conserve el margen para las mejoras continuas a medida que trabajamos hacia la visión de 2030. | |
Adel Nehaoua (Nehaoua)
Nehaoua (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | current Administrator in Arabic Wikipedia and arabic Wikisource, I contribute to the Arabic and frensh Wikipedia, and I have more than 102,000 modifications at the global level, I translate articles between English, French and Arabian on the wikipedia and meta. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | Active member within the Arab and Algerian community since 2019. I am member of organization team of Wikiarabia 2021 | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Desde que empecé a colaborar estrechamente con las comunidades francesa y árabe, supe que las comunidades necesitan establecer buenas relaciones con la Fundación y sus proyectos. Apoyé la estrategia 2030 de Wikimedia y pensé que las recomendaciones llevarían al movimiento a alcanzar su misión y visión. Por lo tanto, participar en la aplicación de las recomendaciones es un interés común entre todos los comunicados y la Fundación. Como individuo, creo que puedo beneficiarme en el Comité de Redacción de la Carta; me gustaría compartir mis pensamientos e intercambiar ideas y experiencias con otros. Además de mi interés en cooperar estrechamente con el comité, desempeñaré un papel de conector entre el comité y mi comunidad y no escatimaré en dedicar mi esfuerzo y tiempo para redactar una carta ambiciosa que cumpla con las expectativas de los wikimedistas de todo el mundo. | |
Ybsen M. Lucero (Ybsen lucero)
Ybsen lucero (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Co-Founder, Board Member and former Executive Director of Wikimedia Venezuela. I've been organizing Wikimedia-like events (e.g.: workshops, edit-a-thons, contests..) for more than 10 years. I translate articles from english to spanish. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | Active member within the Venezuelan and Iberocoop community since 2010, I've participated in global and local events since 2014, including Iberoconf 2014 and Wikimedia Conference from 2016 to 2018. I've participated in the Iberocoop strategy discussions, Movement Strategy conversation, Wikimedia Venezuela, Iberocoop (telegram group), Wikimedia en Español (telegram group), Discussing Wikimedia’s Movement Strategy process. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Como wikimedista, siempre he creído que el conocimiento es lo único que crece cuanto más se comparte. Y como ser humano soy consciente de que las mejores acciones son las que tienen bases y reglas claras, concisas y plurales. Este proceso de redacción requiere de personas con mentalidades y puntos de vista diversos y al mismo tiempo similares al movimiento Wikimedia. Siempre encontraré la mejor manera de colaborar por el interés común especialmente promoviendo el conocimiento libre. Tengo la intención de aplicar mis habilidades colaborando con otros miembros para el avance del movimiento Wikimedia. | |
Ashioma Medi (SuperSwift)
SuperSwift (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I've been an active contributor to the English Wikipedia since 2017 and hold the new page reviewer rights. I have contributed to articles relating to women through the women in red campaign. I started editing Wikidata in 2019. Outside of editing, I have worked in the creation of Wikimedia hubs in Nigerian Universities, where I serve as a leader and trainer in different institutions. I have also served as a judge in different contests; from the Afrocine project to the African Women in Media contest. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | Actively involved in the ongoing memorandum of understanding between the Wikimedia community in Nigeria and the Nigerian National Archives. Member of the Communications Team at the 2019 Wiki Indaba. Reaching an agreement with the Ekiti State University, Nigeria to set up a Wikimedia hub in the school. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Es mi deseo ayudar a crear una Carta del Movimiento que no sea restrictiva para los individuos, las comunidades y las organizaciones, sino que comparta la rendición de cuentas y la responsabilidad, así como que garantice oportunidades equitativas de participación en la toma de decisiones y la asignación de recursos. Tener habilidades de comunicación intercultural (inglés e igbo) significa que puedo involucrar activamente a la comunidad inglesa e igbo de Wikimedia y transmitir sus problemas con la carta del movimiento.
Mi experiencia como becaria de investigación en un instituto de gobierno y políticas públicas ha ampliado mi alcance en materia de gobernanza, gestión de organizaciones, gestión de juntas directivas, acciones legales, documentación e implementación de políticas y otras bases de conocimiento necesarias. Esto me ayudó a redactar con éxito los estatutos con la consulta de las autoridades competentes para el funcionamiento de un hub Wikimedia. Como diseñadora de productos, mis habilidades de pensamiento de diseño, pensamiento crítico y pensamiento estratégico me ayudarían a traducir las recomendaciones de la estrategia en estructuras, ayudarían a ver las lagunas de pensamiento que hay que cubrir y también ayudarían a hacer las cosas en el tiempo establecido. | |
Érica Azzellini (EricaAzzellini)
EricaAzzellini (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I fell in love with Wikimedia through an Education program when I was a Social Communication student. Soon, I started to organize edit-a-thons to tackle the gender gap on Wikipedia.
After my graduation, I became a Wikimedian in Residence at the Research, Innovation and Dissemination Center for Neuromathematics (RIDC NeuroMat), in which I researched Computational Journalism and Wikidata. This led me to develop the Mbabel tool. I’m a Wiki Movimento Brasil liaison. In my professional capacity, I serve as Communications Manager for the affiliate, which means that I’m involved in community support and consultations, partnership building and Wikimedia outreach. I’m also leading the development of WMB’s own strategy based on the Movement Strategy recommendations. I’m a member of the Diversity Committee responsible for the elaboration and the implementation of WMB’s diversity plan. I’m the organization lead for the Brazilian team organizing WikidataCon with Wikimedia Deutschland this year. In this process, I’m also responsible for the Reimagining Wikidata from the margins project. I’ve been involved in the organization of dozens of activities to tackle diversity gaps on Wikipedia in Portuguese and I’m currently acting to create a Lusophone women user group. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I’m an active listener and a non-violent communicator. I’ve been building bridges among different stakeholders and the Wikimedia community for the last years, which wouldn’t be possible without cooperation and teamwork abilities.
I have experience with high level stress/low resource environments and in decision making, especially in the field of Human Rights. I’m a former Communications Adviser for a NGO dedicated to migrants and refugees in a marginalized part of my city, from which I’ve learned how to properly collaborate with people from different contexts and how to fight for their rights. Earlier this year, I was one of the organizers of the Festa da Wiki-Lusofonia - Wikipedia 20’s celebration - and engaged several user groups and projects on activities and strategic discussions. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | This is the time to define what we want to be as a movement from now on. This is the major goal we have set for ourselves for ensuring equity in decision-making. Brazil (as other underrepresented communities) has been systematically excluded and disempowered from the strategic processes and we want to shift the scenario contributing to the sustainability and good governance of the Wikimedia Movement in the long run. It all starts now.
To move forward, we need to define a common ground of principles and practices for decision-making, and develop mechanisms for equitable global representation and meaningful, empowering participation of local communities. As a participatory, community-oriented process, the Movement Chart will embody the Wikimedia spirit and provide a necessary framework for the Wikimedia Movement. We need to learn from what we have achieved and envision together the future we want to live in. For instance, roles and responsibilities need to be clearly laid out, as transparency is key for our movement procedures and deliberations. Coming from an underrepresented community, I know procedures and deliberations must be empowering and structured in a way that contributes to mitigating unequal capacities to participate in the open knowledge ecosystem. The success of the Movement Charter --an embodiment of the Wikimedia 2030 strategy process discussions and practices-- is dependent on our capacity to deeply engage our diverse communities in the drafting process. This founding document will not succeed by the relevance of its content and commitment of its initial drafters only; it must be a collaboration across stakeholders, that is, it must be done the wiki way. | |
Nethi Sai Kiran (Nskjnv)
Nskjnv (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Active contributor on Wikipedia, Wikidata & Wiki commons. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | Working closely with Telugu Wikipedia community in growth project and welcome message structure for improving new user contributions. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Soy un wikimedista en ciernes que contribuye principalmente a la Wikipedia en Telugu, aunque mi trayectoria en el movimiento Wikimedia es corta, he tenido bastantes oportunidades de crear contenido e interactuar con la comunidad. Estoy participando en el reto de los 100 días wiki y voy por el día 98 a partir del 10 de septiembre de 2021. He contribuido a más de 7.500 páginas en el concurso de páginas wiki que necesitan fotos y me he situado en el 6º lugar del mundo y en el 1º de la Wikipedia en telugu. También participo activamente en las actividades de la comunidad ayudando a los nuevos wikimedistas a editar en Wikipedia a través del proyecto de crecimiento, proponiendo cambios en el contenido y actividades de divulgación en la Wikipedia en Telugu. | |
Adi Purnama (Rtnf)
Rtnf (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Just a newcomer contributor who occasionally chats on several Wikimedia-related Telegram group and participated in several Wikimedia Online Meeting (ESEAP, Movement Charter, Universal Code of Conduct) | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I'm already involved with several social/tech movement outside Wikimedia before. For example: Knowledge Management Research Group: Pustaka , Tempat Tempat Project , usaha.click, and OpenStreetMap Foundation. Inside Wikimedia, i and several fellow participants at Indonesian Wikidata Datathon 2021 founded Komunitas Wikidata Indonesia (Indonesian Wikidata Community) to coordinate our effort. We work together to improve Wikidata items related to Indonesian topics in general. In addition, we also focus on translating other Wikidata items into Indonesian language. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | La mayor fuerza de Wikimedia es el talento, la dedicación y la integridad de sus miembros. Debemos dar cabida a la diversidad de las personas de nuestras comunidades, incluidos nuestros intereses, motivaciones y contribuciones particulares. Algunos escribimos artículos. Algunos desarrollamos software. Algunos donamos dinero, tiempo o experiencia. Algunos conservan datos, fuentes o medios de comunicación. Algunos organizan eventos, defienden la reforma de los derechos de autor o remezclan obras de arte. Algunos son organizadores de la comunidad, educadores o editores. Algunos hacemos todo lo anterior y más. Lo que nos une no es lo que hacemos, sino por qué lo hacemos. Todos formamos parte de este movimiento porque compartimos la creencia de que el conocimiento libre hace del mundo un lugar mejor. Todo ser humano merece un acceso fácil al conocimiento. Y todo ser humano debería tener la oportunidad de participar en la recopilación y el intercambio de sus propios conocimientos.
Pero aún estamos lejos de haber recogido la suma de todo el conocimiento. La mayor parte de los contenidos que hemos creado están en forma de artículos de enciclopedia e imágenes fijas, lo que deja fuera muchos otros tipos de conocimiento. Nuestras comunidades actuales no representan la diversidad de la población humana. Esta falta de representación y diversidad ha creado lagunas de conocimiento y sesgos sistémicos. Los lectores suelen cuestionar la fiabilidad de los contenidos que creamos, sobre todo porque no son precisos, no son exhaustivos, no son neutrales, o porque no entienden cómo se producen y por quién. La baja barrera de entrada de nuestros primeros años se ha convertido en insuperable para muchos recién llegados. Algunas comunidades, culturas y minorías han sufrido esta exclusión más que otras. Los comportamientos tóxicos y el acoso han tenido un impacto negativo en la participación en nuestros proyectos. Otros tipos de contribución más allá de la edición no son reconocidos como igualmente valiosos, y las estructuras de nuestro movimiento son a menudo opacas o centralizadas, con altas barreras de entrada. Incluso deberíamos cambiar e innovar nuestros servicios antes de que sea demasiado tarde. Muchos lectores esperan ahora formatos multimedia más allá del texto y las imágenes. La gente quiere contenidos en tiempo real, visuales y que permitan compartirlos y conversar en las redes sociales. Deberíamos abordar toda esta cuestión para poder mejorar nuestro movimiento. Espero que la Carta del Movimiento pueda abordar estas cuestiones. | |
Handgod Abraham (Kitanago)
Kitanago (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Soy miembro fundador del Grupo de Usuarios Wikimedia Haití. Participo y lidero varios talleres sobre proyectos wikimedia. Traduzco artículos entre los idiomas inglés, francés y criollo haitiano en Wikipedia y Meta. Mantengo el proyecto de literatura haitiana en Wikipedia en francés y participo en otros proyectos. Soy voluntario para el proceso actual de elecciones de la Junta Directiva de la Fundación Wikimedia. Me propuse a mí mismo como miembro del comité regional para América Latina y el Caribe | |
| Experiencia de colaboración en equipo | Soy un gestor de comunidad de internet. Vengo colaborando por alrededor de diez años como un activista cultural y soy director ejecutivo de la "Marathon du Livre". También soy miembro del Comité Ejecutivo de Éditions Pulùcia. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Me gusta participar en los proyectos Wkimedia por su carácter comunitario. Me parece que siempre es mejor colaborar por el interés común, especialmente promoviendo el conocimiento. Tengo la intención de aplicar mis habilidades colaborando con otros miembros para el avance de la Fundación Wikimedia | |
Anass Sedrati (Anass Sedrati)
Anass Sedrati (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I am active in Wikimedia projects since 2013. I edit Wikipedia on several languages, and contribute to launch new versions in under-resourced languages as well. I am a co-founder of Wikimedia Morocco User group (Board member), Wikimedians of Tamazight User Group, and Arabic Wikimedians User Group. I have participated actively in different projects and initiatives, including being a Wikimedia 2030 Working group member (advocacy), the strategy liaison for Arabic language (WMF - contractor), member of the transition design group, and member of the connectors group, participating in writing the final 2030 recommendations. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I have participated in several team collaborative experiences within our movement at different levels. Locally, I have been project coordinator for Wikimedia Morocco for several years, and the co-chair of WikiArabia conference in 2019. Internationally, I was the volunteer manager for Wikimania 2019 in Stockholm, and have served as program committee member and scholarship committee member at many local and regional conferences. I am also a member of the Simple Annual Plan Grants Committee.
Regarding strategy, I have been collaborating with Wikimedians from all corners, when being a working group member, but also across the different conferences, projects and events where we met. This gave me an important insight and a valuable experience of how to collaborate cross-culturally, in different time zones, and also on how to manage different ways of working, but still manage to deliver the needed result. Otherwise, I have a 8+ years professional experience as project manager, and my daily life is about team collaboration. I have worked in projects in IT, Telecommunications, health, public sector, finance, with several teams and companies around the world. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | He estado involucrado en el proceso de la Estrategia Wikimedia 2030 desde su inicio en varias capacidades. Habiendo participado en la redacción de las recomendaciones finales, creo firmemente que la Carta del Movimiento será un documento (y una guía) crucial para el futuro de nuestro movimiento. Por lo tanto, es importante darle el lugar que necesita y garantizar que el mejor equipo posible trabaje en ella.
Me gustaría aportar mi experiencia, como wikimedista interdisciplinario, que ha vivido en tres países, para formar parte de este comité de redacción. Estoy conectada a varias comunidades del movimiento, y me esfuerzo por compartir las diferentes perspectivas y contextos que conozco, para reflejarlos en nuestro contexto global. La diversidad y la inclusividad son algunos de mis motores importantes, y garantizar que todas nuestras partes interesadas (incluidas las eventuales futuras) es algo que me gustaría conseguir. Como líder de la comunidad, he participado en varios debates sobre la gobernanza, y mi tesis doctoral se refiere a la gobernanza del IoT (Internet de las cosas), que contiene un capítulo completo sobre la gobernanza de Wikipedia :) Reitero mi afirmación de que la Carta del Movimiento es un documento muy importante (comparable a una constitución), y que debería ser una prioridad para aquellos que puedan unirse a esta iniciativa. Será un honor para mí construirlo con el equipo de redacción. Si alguien tiene una pregunta o necesita una información de mi parte, no dude en ponerse en contacto conmigo en mi página de conversación, y le responderé tan pronto como pueda. | |
Yair Rand (Yair rand)
Yair rand (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I am an administrator on several projects, and an interface admin on English Wiktionary. I've done a reasonably large amount of policy writing on multiple projects, wrote a lot of gadgets and user scripts (some examples include TabbedLanguages on Wiktionary, ReferenceTooltips for Wikipedia, the WikidataInfo.js script for Wikidata, and the SignWriting Keyboard for Sign language projects), worked on Wikidata ontology structuring, and have done a moderate amount of work on content.
I spend far too much time following things on Meta and elsewhere, so I'm fairly familiar with how the various movement structures and systems work. (I've also been writing "fantasy Wikimedia charters" on my own for ~5 years, which ought to count for something. :) ) | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I'll be blunt: My relevant team collaboration experience is much less than many other candidates. I've never worked as part of any affiliate organization, nor any on-wiki committee, nor any strategy working group. Additionally, both my technical and policy-writing activities have been less "team-based" than is typical. That said, all Wikimedia activities are pretty inherently collaborative, and if anything is going to be a skill that we've almost all necessarily gotten good at, it's good-faith collaboration in writing something together. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Uno de los principales objetivos de la Carta es "definir claramente las funciones y responsabilidades', establecer los límites y definir lo que hacemos y cómo lo hacemos. Es esencial para el futuro funcionamiento de los proyectos y las organizaciones de apoyo, que "creemos salvaguardas férreas contra la extralimitación de nuestras instituciones, anclemos firmemente los principios y objetivos de larga data, y establezcamos un marco sólido y eficaz para la forma en que los diversos procesos de alto nivel y las partes de Wikimedia interactúan entre sí.
El nuevo marco debe especificar sin ambigüedades las responsabilidades y autoridades, minimizar los conflictos y permitir que todo el mundo siga con su trabajo. La Carta debe organizar las estructuras para permitir que los proyectos y grupos reciban el apoyo necesario, protegiéndolos al mismo tiempo de interferencias inapropiadas. Como se expresa en las Recomendaciones de la Estrategia, todas las organizaciones de apoyo de Wikimedia deberían estar obligadas a cumplir unos requisitos básicos, y ciertas estructuras deberían estar distribuidas y descentralizadas. Me gustaría que la creación de la Carta fuera un proceso abierto y participativo, en el que muchos voluntarios editaran directamente numerosos borradores de la Carta en torno a Wikimedia, avanzando al estilo wiki, nuestras muchas comunidades y grupos cruzando textos e ideas y argumentos y puntos de discusión, y convergiendo gradualmente hacia resultados coherentes con la ayuda del comité de redacción. Sea cual sea el método, el resultado final debe estar sujeto a la ratificación de toda la comunidad. Wikimedia está construida por la comunidad de voluntarios; es la comunidad la que debe decidir si sigue adelante con la Carta. | |
Richard (Nosebagbear)
Nosebagbear (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | After a false start back in 2012 I fell into the rabbit hole in 2018 and have been active since. One of my most active fields is as an OTRS (now VRT) response agent, primarily working with those with absolutely no Wikimedia experience, aiding in navigating what can be a distinctly byzantine process. I also became an en-wiki admin in 2019, which was also around the time that I became highly active in the Strategy side of the movement. This has run from participation in every phase of almost every recommendation, the prioritisation discussions, the UCOC, and every discussion we've had to implement the 2030 strategy. This included helping craft the compromise selection method for the MCDC. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | The bulk of my career has been as a Strategy Analyst for a multi-national - a small team with a primary remit for acquiring the different views and priorities of a dozen different business units, and then drafting a viable strategy that can be lived with by everyone. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Me preguntaba qué poner aquí: todo el mundo parece tener sus propias opiniones sobre el uso de la declaración, pero creo que querrías saber lo que realmente haría si fuera elegido (¡aunque sea de forma breve!).
Se trata de un proceso crucial, pero lo más importante es que se trate lo menos posible de los redactores concretos y lo más posible sobre los puntos de vista de la Comunidad (subrayando el plural). No deberíamos intentar sacar adelante una posición controvertida con un apoyo del 51%, y yo no lo haría. Soy un firme partidario de la "subsidiariedad", es decir, todo lo que se pueda hacer al nivel más amplio (las comunidades locales y la metacomunidad), debería hacerse.
Por último, estoy abierto a cualquier nivel funcional de preguntas. Si se acaba un tope en el proceso formal, pregunta en mi página de usuario | |
Jaseem Ali (J ansari)
J ansari (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I have been contributing to Wikipedia and its sister projects for more than 5 years. After attending, Hindi wiki conference 2018-19 and WAT 2018, I felt there is a lot of work to do in the field of awareness of Wikipedia among societies and outreach activities so, other than online editing I am more involved in conferences, meetups, GLAM, online and contests like Wiki Love Monuments, Wikipedia Asian Month 2017-18, Wikimedia Tiger project-2018-19, etc.
I was Joined to Wikipedia and Wikimedia as a Reader in the year 2011 but I have registered this account year 2016. After joining the Wikimedia Movement, I led several contests in the form of an organizer in Edit A Than and Offline, Online The event. In which Hindi Wikipedia conference Delhi 2018. And Hindi Wikipedia conference Kolkata 2019 contributed as an organizer in. I am currently contributing to the Hindi Wiki Library and Hindi Wikipedia education program as a coordinator. I am an Advisor in Wikisource GLAM Heritage India Project For Hindi Wikisource. I mainly contribute to the projects of Hindi Wikipedia. Where I have important rights. As I Was a sysop on Hindi wikitionery and Hindi wikivoyage. And I am an autopatrolled, reviewer, Rollbacker on the Hindi Wikipedia. As well as being the most active contributor to Hindi Wikipedia, I have created more than 1400 articles based on geography. Political science etc. I've edit numbers more than 31K. I am the founder member of the Hindi Wikimedians User Group I am a founder member of Hindi wikivoyage and Hindi Wikiversity. I am a translator of the weekly technical newsletter for Hindi Wikipedia.
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| Experiencia de colaboración en equipo | There are briefly my past Wikimedia involvement.
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| Declaración (no más de 400 palabras) | Como estudiante y wikimedista paso más tiempo de mi exposición diaria en Wikipedia y sus proyectos hermanos. Por eso comparto mi experiencia con los canales de las redes sociales, Whatsapp, telegram, Hangout y Wikipedia. Desde que me uní a Wikipedia 2016, al principio pensé que Wikipedia es únicamente un mecanismo de intercambio de conocimiento libre. Estoy interesado en el arte de difundir el conocimiento libre a nivel mundial. Estaría encantado de participar en la redacción de la Carta del Movimiento por varias razones. Como un Wikimedia activo que tiene mucha experiencia en el movimiento Wikimedia, esto será una gran oportunidad para mí en el movimiento Wikimedia. | |
Zhong Juechen (三猎)
三猎 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I contribute to several Wikimedia projects, maily zh.wikipedia. I'm proud to be one of few editors in zh.wikipedia who keeps writing articles on their own instead of translating from other projects without checking references. I review articles and call on the community to realize the seriousness and importance of revewing, which was the main reason I recieved the Awards for Professionalism of Instruction. I try my best to help newbies (to some extent, we're all newbies), online and offline. I visted meetups held in various cities of Mainland China and Taiwan to learn experiences, and now I hold meetups in Hangzhou, Zhejiang. Also, as a PhD candidate in sociology, I study zh.wikipedia (nationlism, colonialism, gender issues, bureaucracy, knowledge as power, and the wall between veterans and newbies / editors and readers) and published a paper on Taiwan Sociology Association Meeting of 2019. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I am used to collaborate with people on an article, a programme, a document. However, I don't treat these experience as team collaboration, but peer to peer collaboration instead. I tell good jokes. In Chinese, though. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Como alguien que realmente cree que el sistema administrativo de Wikimedia debe ser tomado como algo que *no es la gran cosa*, no podía imaginarme a mí mismo siendo un candidato aquí. Pero acabo de cambiar mi idea, al darme cuenta de que hay miles de personas en todo el mundo que siguen escribiendo artículos, difundiendo el conocimiento libre, y que no les importa en absoluto la política de Wikimedia, al igual que a mí. Puede que no les importe, pero debería importarles. Así que aquí estoy. Mi objetivo es representar la idea de la descentralización. Hay flores en mi casa, justo al lado de mi ordenador. ¿Cultivo flores, o las flores crecen? Creo en la segunda forma. | |
Abel L Mbula (BamLifa)
BamLifa (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Cofundador del Grupo de Usuarios Wikimedistas de la República Democrática del Congo, organizo eventos relacionados con Wikimedia (por ejemplo, entrenamientos, hackatones, editatones...) mayoritariamente en la comunidad francófona. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | Trabajo generalmente con compañeros wikimedistas en el continente con el propósito de generar conciencia sobre los proyectos Wikimedia. También colaboramos dentro de nuestro grupo de usuarios cuando sea la ocasión para llevar a cabo proyectos, dado que vivimos en ciudades diferentes. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Llevamos desde 2018 trabajando muy duro para pensar cómo sería nuestro movimiento en el año 2030. Hoy, Wikipedia cumple 20 años y estamos a solo 9 años de Wikimedia 2030. No son tantos años los que nos quedan, dado la cantidad de trabajo que aún queda por hacer para saludar al año 2030. Así que necesitamos personas que conozcan un poco la estrategia del movimiento y que esté disponible para ayudarnos a avanzar en esta fase de implementación. He participado en la estrategia como organizador de salones (en RDCongo) y como participante (en África Oriental, Uganda). Todo ello me hace idóneo para el Comité de Redacción de la Carta del movimiento. | |
V M (Vis M)
Vis M (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | My main contributions so far have been maintenance & housekeeping, patrolling vandalism across different projects, adding 50,000+ Malayalam language lexemes at Wikidata, 500+ ml entries at en.Wiktionary, 1000+ uploads to Commons, editing chemistry, materials and manufacturing articles on en.w, collaborating, connecting and assisting people across different projects, widening free knowledge movement, etc. I am active across diverse Wikimedia sister wikis; having 1000+ edits on 4 wikis and 100+ edits on 10 wikis in total. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | Collaborated as part of a few WikiProjects, mainly LD, KERALA and POLYMER. I participate in many discussion forums of Wikimedia projects and groups. I am also a happy-to-help person, assisting those looking for help. I have always maintained a welcoming atmosphere. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Trataré de dar importancia para asegurar que los diversos grupos de personas, incluyendo el sur global y especialmente las mujeres, todos puedan acceder y contribuir convenientemente a los diferentes proyectos de Wikimedia. Esto incluiría garantizar una comunidad segura y acogedora que se atenga al código de conducta universal.
Wikimedia debería permitir a todos contribuir fácilmente desde los teléfonos inteligentes y dispositivos preferidos (la computadora de escritorio, en mi opinión, tiene un sesgo de género/demográfico). Siempre me he esforzado por eliminar las barreras al conocimiento libre y reducir la curva de aprendizaje necesaria para participar y contribuir. Aquellos a los que les gusta añadir conocimiento deberían poder hacerlo sin tener que dedicar tiempo a familiarizarse con las cosas. Las cosas deberían estar diseñadas de forma intuitiva. La comunicación y la documentación adecuadas son otros aspectos que han faltado hasta ahora. La WMF necesita comunicarse con las comunidades y tomar los comentarios de diversos grupos de diferentes proyectos hermanos. El comité de redacción debería incluirlo. | |
Kanhai prasad chourasiya (कन्हाई प्रसाद चौरसिया)
कन्हाई प्रसाद चौरसिया (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I member of the SWMT, I also active doing cross-wiki spammers and Patrolling project from Twinkle prefence & Swviewer.
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| Experiencia de colaboración en equipo |
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| Declaración (no más de 400 palabras) | Nombre del proyecto activo
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ellif d.a (ellif)
ellif (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | For Wikipedia, I had started Korean Wikipedia in Feb 2005. The whole editing experience was dreadful, including several ‘fights’ and block requests from other 'users' until now. A lot of disagreeing with policies in the KO-WP made me afraid of participating with Korean Wikipedia, and I had to start a new one in 2012, for fulfilling the Sum of the Knowledge. And now, I regard myself as a user of the Korean Wikimedia movement, not about Wikipedias. For the Non-WP experience, I have participated with the first day of Wikimedia (South) Korea and photographed most main events in Wikimedia Korea, which one of them are included in the foundation's press release for the WM-KR recognition. And I have initiated several editathons in the Republic of Korea before the COVID-19. The main project is about the participating researchers on humanities into Korean Wikipedia to enhance articles' qualities. Also, I have participated in the recent global conversations by the Strategy team. In these events, I emphasised the importance of including wikimedians with Disabilities and Wikimedians who are not enabled to speak in English. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | (Had several projects completed, but not public) For Wikimedia projects, I was an representative for the Wikimedia South Korea before KWA organized, and participated for making Korean Wikimedia Association. I also served one year in the OTRS(2012-2013) for Korean service. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Current Wikimedia movement has several severe problems. First of all, our projects forgot the way to include users, which enable enhance user diversity. For example, many users with disabilities, especially those with Neurodivergent/autistic traits, usually have negative experiences with their communities, making them stop the editing or block them by the Admins. Their experience never researched or covered any Wikimedia movements. Also, many researchers, which has rich knowledge about their research field, are worth participating in the projects, are unwilling with our projects. We also have a few women editors, which the foundation are endeavour for increasing. The foundation has to find the methodology for including these groups.
Secondly, the methodology that blocks the discriminative attacks, aiming to get out users who have different viewpoints with their groups, should be made. The current 2030 strategy or UCoC policy do not have any mention or procedure of it. For an example of KO-WP and JA-WP (See Wikimania submissions by Kitamura Sae), some people are making edits with aggressive speeches or argue they are not ‘logical’ or ‘rational’: for intimidating users in opposition with them. These attritional debates, which cause heartbreak to many users, and weaken the community, should handle in this charter. The charter should be the start point of the change that we need. We have to admit our communities are eliminating the diversity in the community, which are essential to thriving our project. I want to participate in this committee for this purpose, for the Wikimedia projects enable to get the sum of the knowledge from all human beings. | |
Alvonte (Alvonte)
Alvonte (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I have significant experience with Wikimedia projects since 2010, I am:
Various on-wiki experience under a former account:
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| Experiencia de colaboración en equipo | I have collaborated with all kinds of different teams at various stages off-wiki, including but not limited to:
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| Declaración (no más de 400 palabras) | El miedo, la incertidumbre y la duda nacen de la ignorancia. Para combatir el creciente tribalismo y la hostilidad, debemos mantener los valores en los que todos creemos, todo el conocimiento humano debe ser libre y accesible. Wikimedia no está haciendo lo suficiente. Nuestro movimiento es crucial, un repositorio de información completo e imparcial es esencial para combatir el odio y promover el entendimiento global. El entendimiento mutuo entre personas diferentes es la piedra angular de un mundo más seguro y sostenible. Debemos hacer más.
Sueño con un mundo que sea de todos, donde cada uno de nosotros pudiera estar en cualquier lugar, amar a cualquiera y no temer a nada. No sería posible sin una mayor comprensión, sin un conocimiento libre y accesible. Y espero sinceramente que Wikimedia pueda desempeñar un papel más importante en la lucha contra la desigualdad del conocimiento en todo el mundo. Espero que Wikimedia dé más valor a las contribuciones no inglesas y proporcione mucho más apoyo a los contribuyentes no ingleses. Nunca será un trabajo fácil, pero eso es lo que nos proponemos. Espero que todos nuestros proyectos puedan ofrecer un canal más fácil para los posibles editores que no están tan versados en la comunicación en inglés. Espero que muchas de las tradiciones culturales que están desapareciendo puedan encontrar su lugar aquí, aunque nuestros hijos y los hijos de nuestros hijos crezcan siguiendo las flamantes tradiciones de un mundo hiperdigitalizado con facebook, twitter, Snapchat, TikTok, crypto, NFT, y mucho más por venir. Al menos pueden leer sobre las formas en que hemos vivido. Espero que podamos un día, realizar el sueño que Babilonia nunca logró alcanzar, donde los proyectos de Wikimedia serán el faro que se mantendrá para nuestra generación y las muchas generaciones por venir. Nuestro trabajo es importante, y hay que hacer más. P. S.: En un principio no pensé en presentarme, pero al ver el entusiasmo de los correos electrónicos y mensajes alentadores, me siento obligado a intentarlo al menos. Me inclino por utilizar una nueva cuenta, ya que creo que es la mejor manera de contribuir en adelante. Envíame un correo electrónico si tienes alguna idea. | |
Yao Kouamé Didier (Didierwiki)
Didierwiki (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Since I joined the Wikimedia user Group Côte d'Ivoire community in 2015 and I have remained a very active volunteer contributor. I learned a lot of things in a progressive way, such as article creation and editing, training and others. As a very active member of the Wikimedia user Group Côte d'Ivoire community, I was elected General Secretary of the said community and Glam-Wiki Project Leader in this year 2021. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I have worked on several local projects in perfect collaboration with the project teams, such as wikikouman, Glam-Wiki, Wiki Loves Africa. I participated in several committees that have reflected on setting up strategies for the realization of certain projects within the community Wikimedia user Group Ivory Coast, I was part of the trainers of the Wiki Class where we worked in synergy. I am part of the Working Group of Wikimania 2021.In regards of Wikimedia volunteering, I work in perfect harmony with other Project Managers. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Me gustaría ser voluntario en la redacción de la Carta del Movimiento Wikimedia porque he participado en el proceso de la Estrategia Wikimedia 2030. A 20 años del cumpleaños de Wikipedia tenemos que creer que tenemos mucho que hacer para alcanzar los objetivos de Wikimedia 2030. Creo firmemente que la Carta del Movimiento será un documento (una brújula) para un mejor futuro del movimiento. | |
Dennis Raylin Chen (Supaplex)
Supaplex (talk • meta edits • global user summary • CA)
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I started contributing to Wikipedia in 2006, when Wikipedia was an early example of a Web 2.0 site. Wikipedia brings together a large number of people from different backgrounds to write articles on the scope of human knowledge that is less included in encyclopedias and textbooks. This open knowledge project has encouraged people like me to participate more deeply.. In 2010, I started to participate in community activities in Taipei, and held a few quarterly gatherings to promote the revival of the formerly inactive local chapter of Wikimedia Taiwan. For people who know the story of the Taiwanese Wikimedia community, they know that Wikimedia Taiwan was successfully revived particularly due to the Taiwanese aborigines which belong to the Austronesian languages group. We assist them in bringing the incubator to an official Wikipedia site. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I am the board member of Wikimedia Taiwan and served as the board supervisor. I co-organized a program track at the COSCUP, which is a large open source conference in Taiwan,.together with Wikidata and OpenStreetMap. About the community, I mainly organize the OpenStreetMap x Wikidata monthly gathering in Taipei. OpenStreetMap and the Wikidata Taiwan community participate in the local promotion and data maintenance of these two projects. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Aunque hablar las lenguas austronesias en Taiwán tendrá un mejor reconocimiento internacional, porque según los estudiosos, Taiwán es considerado como el lugar de nacimiento de las lenguas austronesias. Sin embargo, todavía no se reconoce ampliamente que en Taiwán no únicamente existe el chino taiwanés, sino también otras lenguas chinas, como el taiwanés y el hakka.
A través de la Carta del Movimiento, espero preservar las lenguas poco representadas en Taiwán y otras lenguas minoritarias que necesitan ser protegidas, y preservar el mundo digital a través de un Movimiento Wikimedia internacional. | |
Jamie Li-Yun Lin (Li-Yun Lin)
Li-Yun Lin (talk • meta edits • global user summary • CA)
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Board member of Wikimedia Taiwan (2016.03 - present)
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| Experiencia de colaboración en equipo | As a board member of Wikimedia Taiwan, I worked as a volunteer manager for Taiwan Wikiproject Med for three years, also assist the Taiwanese community and WMTW can have better conversations/ cooperation with international Wiki communities and involve in more movements. Besides the duties from WMTW, I also participate in several regional organizations and Wikimedia movements. such as joining the program committee of the ESEAP conference to design and arrange programs for participants, discussing and writing recommendations as a Community health team member for 2030 movement and so on. Starting from 2017, I keep assisting improve the Chinese translation quality for Wikiprojects and movements; what's more, working as a Chinese interpreter for Wiki global conversations. I have plenty off-Wiki and on-Wiki collaboration experience. I am currently the director of Wikipedia Asian month (events and user group), cooperating with more than 60 Wiki teams from worldwide to promote Asian cultures via Wikipedias and Wikimedia projects. I am a full-time PhD researcher/ PhD candidate in real life, my major research field is immunology, virology. I shared my Wiki experience in some universities before and now have a lot of cooperation with other research teams all over the world. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Dado que los comentarios de las comunidades chinas han sido ignorados durante mucho tiempo, ahora es el momento de hacer un movimiento: participar en el comité de redacción para hacer algunos cambios. Además de la falta de conocimiento; en mis años en la Wiki, he sufrido insultos debido a mi etnia, género, grado académico, acento y así sucesivamente, definitivamente es algo que no debe durar y dejar que los recién llegados sufran como yo. Espero poder aportar mi experiencia y conocimientos de la Wiki, así como las voces más diversas posibles al comité de redacción. Estoy deseando que nuestro futuro logro sea más amplio y que se cree un entorno más diverso, igualitario, seguro y amigable para que todo el mundo se dedique al trabajo voluntario sin miedos. | |
Rafael Laynes Hancco (RaftaLayns123)
RaftaLayns123 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Creador and editor de más de 100 articulos | |
| Experiencia de colaboración en equipo | No he trabajado pero lo haré despues de una gran traducción | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Por Wikipedia, los que la precedieron y los que se servirán de ella. Wikipedia no es solo una enciclopedia, nos mueve a un cambio. #RafaRedactor | |
Gergő Tisza (Tgr)
Tgr (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Since finding Wikipedia in 2004, I have gained experience in a wide range of roles - editor, patroller, administrator, translator, OTRS agent, technical volunteer, outreach activist, chapter founder, and board member. Since 2013 I have been working for the Wikimedia Foundation as a software developer (see staff user page here - to avoid any doubt: my candidacy here is entirely in a volunteer capacity) and have focused my free time on wiki software development as well. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I have been involved in movement strategy since 2017, first as a member of the Product & Technology working group, then as a recommendation writer. On-wiki, I have been active (mostly between 2005-2012) in mediation, consensus-building, and policy-making. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | A pesar de todas sus virtudes, el Movimiento Wikimedia solo ha tenido un éxito parcial a la hora de empoderar a sus voluntarios, de cuyo trabajo se nutre. Tenemos que mejorar la equidad, en ambos sentidos de la palabra: asegurarnos de que nos tratamos unos a otros de forma justa e imparcial, y asegurarnos de que tratamos a los que donan su tiempo y esfuerzo al movimiento como accionistas, que pueden participar en las decisiones que les afectan a ellos y a su trabajo, y obtener todo el apoyo que necesitan para hacerlo bien. La estrategia del movimiento es un intento audaz de conseguirlo, y me gustaría hacer lo que pueda para ayudar a que avance.
Lo que espero aportar
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Ndahiro Derrick (Ndahiro derrick)
Ndahiro derrick (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | A founder of the Wikimedia User Group in Rwanda, a jury coordinator for Wiki Loves Monuments international organizing team and a member of the regional grants committe for Middle East & Africa. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | ||
| Declaración (no más de 400 palabras) | Soy un wikimedista ruandés y el fundador del Grupo de Usuarios de Wikimedia Ruanda y un voluntario en el Grupo de Usuarios en Uganda, edito las Wikipedias en inglés, kinyarwanda y kirundi, Wikivoyage, Wikiquote en inglés y Wikimedia Commons, desde 2019, he participado en Wiki Loves Monuments, Wiki Loves Africa, Wiki Loves Folklore, Wikigap, Wiki Loves Earth y Wiki4Refugees tanto en Uganda como concursante, donde lo hice entre los ganadores como en Ruanda como coordinador. Además de eso, también entreno a los novatos de Ruanda, Burundi como una forma de reclutar a más personas en el movimiento, pero también pagar de vuelta al Grupo de Usuarios de Wikimedia Uganda, que me introdujo y me guio a lo largo del movimiento Wikimedia.
Además de lo anterior, también creo y mejoro el contenido de las Wikipedias en inglés, kinyarwanda y kirundi, algo que no dudo en llamar mi pasión. Creo que el trabajo en equipo, la tutoría y la pasión son esenciales para lograr un objetivo colectivo, por lo tanto, teniendo una plena convicción en la posesión de los elementos esenciales antes mencionados, creo que me ayudarán a servir en el Movimiento wikimedia bajo el Comité de Redacción de la Carta del movimiento y representando a África Oriental. En primer lugar, haciendo partícipes a todos los miembros del Comité de Redacción de la Carta del movimiento, escuchando sus opiniones, sin juzgarlas, y creando un terreno llano mediante la integración de la perspectiva de género en todas las operaciones, para luchar contra la discriminación sistemática de las mujeres en los procesos de toma de decisiones. Aprendo rápido, soy entusiasta y fiable, creo en el trabajo en equipo y en la creación de cambios, por lo que el hecho de que el comité cuente conmigo mejorará el trabajo en equipo, el compromiso y la fiabilidad, sin olvidar la representación de África Oriental en el comité. | |
Yang Shih-Ching (imacat)
imacat (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia |
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| Experiencia de colaboración en equipo | Working as a community organizer of the Taiwan local female STEM communities since 2010, I founded Women in FOSS in Taiwan (2010), PyLadies Taiwan (2013), and WikiWomen Taiwan (2015). | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Como mujer transgénero y defensora de los derechos de las mujeres y de los LGBT, creo que es muy importante asegurarse de que el objetivo del movimiento Wikimedia cubra la diversidad de género, sea para todas las personas. No solo que el conocimiento en sí mismo sea libre para todas las personas, sino que el contenido del conocimiento cubra a todas las personas, y sea creado por todas las personas. Por lo tanto, es muy importante dedicar recursos para promover espacios amigables para animar a las mujeres, LGBT y otras minorías a contribuir a Wikipedia y al movimiento Wikimedia. Me gustaría contribuir con mis esfuerzos al comité.
Como taiwanés y miembro de la Wikipedia china, ya que la Wikipedia china es uno de los proyectos más grandes de Wikimedia, creo que deberían escucharse más voces en el comité, para dar cabida a los problemas a los que se enfrenta la Wikipedia china, y a las cuestiones culturales que deberían incluirse en el Movimiento Wikimedia. También me gustaría contribuir con mis esfuerzos para que se nos escuche. | |
Galder Gonzalez (Theklan)
Theklan (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I started as a wikimedian really early, in 2006. I have been mainly collaborating at my main wiki, but since 2017 I have been involved in the Wikimedia movement. I'm currently an staff member at the Basque Wikimedians User Group, where I work mainly on our education program. As a devoted wikimedian on education, I was part of the team which organized the first Wikimedia+Education conference. I have been part of the Wikimedia 2030 Movement Strategy team, focusing on Diversity. I have volunteered in other Wikimedia events, such as Wikimania. As a volunteer, I also like to help small Wikipedias to work with automatic templates from Wikidata, a project where I also spend some volunteering time. I have organized the WLM contest three times in the Basque Country and I have a broad knowledge about how we are organized. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I have worked on communications before, especially co-ordinating big campaigns, so I can work with a team. I have also volunteered at the Movement Strategy and I'm experienced working both online and asynchronous. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Como miembro del Grupo de Usuarios de Wikimedistas Vascos, tengo un buen acercamiento a lo que ocurre en las wikis más pequeñas y en las comunidades más pequeñas. Durante la discusión de la Estrategia de Movimiento (larga) tuve una buena perspectiva sobre cómo debemos manejar las diferencias e ir más allá de nuestro estado actual. Creo que puedo ser útil en este momento, ya que la Carta del Movimiento manejará muchos de los argumentos que tuvimos sobre la gobernanza durante esas largas discusiones online y offline. | |
Abdulrahman (itzedubaba)
itzedubaba (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Member Hausa Wikipedia user group | |
| Experiencia de colaboración en equipo | Participate in various Wikipedia programs such as wikimenia 2021 | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Tengo los nobles y elevados sueños profesionales de ayudar al mayor número posible de personas vulnerables a ser seguras y felices.
Como estudiante de posgrado, me propondré dominar el conjunto de estrategias más eficaces para promover un cambio social progresivo. Ser una persona comprensiva es intrínseco al trabajo social, junto con el impulso y la alta motivación para desafiar a los clientes a realizar todo su potencial. Los trabajadores sociales deben honrar la individualidad de cada cliente y capacitarlo para avanzar y lograr una mejora. El máximo respeto a la dignidad del cliente ayuda a fomentar un sentimiento de valía que conduce a la autorrealización y la determinación, y ayuda a producir ciudadanos participativos en lugar de cargas para el sistema. La lucha contra la injusticia social es intrínseca al trabajo social tal y como yo lo veo, además de la defensa, siempre con la vista puesta en conseguir los mejores resultados para los clientes. Personalmente, estoy convencida de que ser la voz de los oprimidos debería ser algo natural para los trabajadores sociales que luchan por la justicia y el cambio progresivo en sus comunidades. Aunque trabajar con clientes individuales en el micro entorno es mi objetivo principal e inmediato, creo que es complementario no perder nunca de vista el panorama más amplio y la forma en que nuestros propios esfuerzos son parte de un movimiento más amplio hacia mayores niveles de igualdad y dignidad en nuestra sociedad. | |
Marie-Louise Aembe (WINEUR)
WINEUR (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I have been involved in the movement since 2018. At the moment I am a Wikipedia contributor | |
| Experiencia de colaboración en equipo | We also collaborate within our UG when it comes to run projects as we are living in different cities. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Hoy, Wikipedia cumple 20 años y estamos a solo 9 años de Wikimedia 2030. No son tantos años si se tiene en cuenta la cantidad de trabajo que queda por hacer para saludar al año 2030. Así que necesitamos gente que conozca un poco la estrategia del movimiento y que esté disponible para ayudarnos a avanzar en esta fase de implementación. Yo he participado en la estrategia (en RDCongo) y también como participante (en África Oriental, Uganda). | |
Ad Huikeshoven (Ad Huikeshoven)
Ad Huikeshoven (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Experience in the Wikimedia movement: Online:
Offline:
Familiarity with the Wikimedia movement strategy:
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| Experiencia de colaboración en equipo | Experience with team collaboration:
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| Declaración (no más de 400 palabras) | Imagina un mundo en el que todos los editores de los proyectos de Wikimedia son felices y han encontrado el equilibrio en sus vidas. La realidad aquí y ahora es diferente. Eres adicto a la edición de uno o más proyectos de Wikimedia. No es tu culpa ni tienes la culpa de ser adicto: es calmar el dolor de un trauma infantil.
La Fundación Wikimedia explota descaradamente los frutos de tu voluntariado no remunerado. Le dedicas tanto tiempo que va en detrimento del cuidado de tu familia, tus amigos, tu trabajo o tu escuela. En caso de que seas económicamente independiente o estés jubilado, eres libre de pasar todo tu tiempo como quieras, si no te olvidas de beber, comer y dormir a tiempo. Mientras no seas económicamente independiente, puedes esperar que el movimiento Wikimedia cuide de ti y te proporcione orientación y apoyo donde más lo necesites. La Carta del Movimiento Wikimedia es el lugar donde se establecen los derechos de los voluntarios no remunerados. Quiero trabajar para asegurar que localmente, en todos los países, haya un apoyo profesional para los voluntarios locales en su propio idioma, que satisfaga las necesidades locales de esos voluntarios. Esto incluye la traducción a (y desde) los idiomas locales de los informes (de noticias) sobre los proyectos de Wikimedia, la localización de las plantillas y los gadgets, la organización de las actividades de la comunidad, y lo que necesitas para ser feliz, y encontrar el equilibrio en tu vida. Mi intención es contribuir a la redacción de un texto que sea respaldado por las comunidades. Creo que esto tendrá que ser un proceso iterativo de consulta a las comunidades. La comisión elaborará los textos en varias rondas y recogerá los comentarios de las comunidades, así como de otras partes interesadas. Trabajaré para garantizar que sea un proceso de consulta abierto basado en la toma de decisiones consensuadas. En las rondas de retroalimentación, cualquiera podrá objetar a partes del texto. Para que la Carta sea finalmente ratificada, el comité debe haber resuelto cualquier objeción insuperable antes de que se pida a alguien que ratifique el texto. | |
Dušan Kreheľ (Dušan Kreheľ)
Dušan Kreheľ (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia |
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| Experiencia de colaboración en equipo |
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| Declaración (no más de 400 palabras) | La traducción de Tech / News me llamó la atención sobre la existencia global del Movimiento Wikipedia. Este movimiento global puede ser beneficioso y enriquecedor para una persona y el movimiento puede funcionar como otra dimensión además de simplemente contribuir y editar algunos artículos en alguna Wikipedia local.
La tecnología está al servicio del hombre, no al contrario. La tecnología es un medio. Lo que sucederá en el futuro depende de las acciones de hoy y no solo de las acciones con efectos a corto plazo o de únicamente mirarse a uno mismo y sus acciones. Me gusta tener una perspectiva de conjunto, es decir, cuáles son las tendencias y cuáles son las características. Al igual que la tecnología y la presencia de artículos son necesarios en el Movimiento, también lo son las personas. Los jóvenes son nuestro regalo / oportunidad. | |
Hobit (Hobit)
Hobit (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I worked on an NSF proposal years ago that involved Wikipedia and was supported by the WMF. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I often teach very large courses at the college level sometimes involving a teaching staff of as many as 25 people. While all my work is in English, I work with people from all over the world. During the pandemic I ran meetings online with people from ~10 different time zones. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Mi principal interés en Wikipedia es la noción del autogobierno. A pesar de todos sus defectos, he encontrado que en.wikipedia.org tiene un modelo de gobierno muy exitoso que rara vez requiere la interferencia externa (de hecho, la interferencia externa es a menudo contraproducente). Es sorprendente para mí que una organización casi puramente voluntaria haya tenido tanto éxito. Creo que el enfoque en la equidad y el civismo son la clave de ese éxito.
No me considero un gran escritor, pero soy un gran editor y a veces tengo que hacer comentarios (tanto sobre el contenido como sobre la redacción) sobre una docena de propuestas de más de 15 páginas en menos de una semana. Los cierres de las consultas de comentarios que he hecho son probablemente la mejor manera de ilustrar mi capacidad de leer y entender los puntos de vista de diferentes partes (https://en.wikipedia.org/wiki/Talk:Reform_UK/Archive_2#RfC_regarding_article_split es el más reciente). Estaré bastante ocupado con el trabajo desde septiembre hasta mediados de diciembre y es probable que haya un par de semanas en las que no pueda aportar 5 horas de trabajo. Eso no debería volver a ocurrir hasta septiembre de 2022. | |
Pepe Flores (Padaguan)
Padaguan (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | .jpg)
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I have been member of Wikimedia Mexico's board since 2013. I was an ordinary board member from 2013 to 2018, and vicepresident since 2018. I helped as organizer in Wikimania 2015, and represented my chapter at Wikimedia Conference (2015, 2016), WikiConference North America (2016, 2019) and Wikimania (2015, 2019. My main activities in Wikimedia Mexico are focused in outreach, communications, advocacy, regional affairs and community building. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | As Communications Officer in a digital rights organization, I'm used to work with interdisciplinary groups regarding regulatory and policy discussions, collaborative writing, and legal analysis. I'm capable of working with global stakeholders in different parts of the world, and I'm flexible about time zones and schedules. I have also experience working with related to open culture movements, as part of the Creative Commons Global Network and member of Creative Commons Mexico. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | La comunidad es la columna vertebral del movimiento Wikimedia. Me gustaría ofrecer mi experiencia como parte de la comunidad de derechos digitales para asegurar que la Carta sea diversa, inclusiva y respetuosa con todos los diferentes orígenes. Me gustaría promover discusiones centrales sobre la privacidad, la libertad de expresión, entre otros derechos humanos en el proceso de redacción. Como latinoamericano, también me gustaría asegurar que la Carta del Movimiento refleje la diversidad cultural de mi región. | |
Félix Guébo (Ivcom)
Ivcom (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |  Taking part in Wikipedia 20th birthday celebrations in Ivory Coast
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I have been a contributor to Wikipedia since 2015. I joined the Wikimedia user Group Côte d'Ivoire community the same year as I became a volunteer. In 2016 I was assigned as a communicator within the community, mainly in the position of Graphic designer. According to this title I am in charge of the elaboration of any graphic and physical visual communication support within the community in our country. In 2021, I joined the executive board of Wikimedia Côte d'Ivoire, as Deputy General Secretary, where I am in charge of the community's Secretariat. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | Particularly at Wikimedia, I have worked in the local team of the Wiki Loves Africa project for the 2015, 2016 and 2017 sessions. My role consisted in helping with the realization of the activity programs, development of the content for publication, management of the teams for taking the photos, training of and support to the volunteers to the project, staying in line with the strategic direction and the recommendations of the Project Manager. This had the aim of a reliable and perfect dissemination of communication materials, the assistance of the local contributors on Commons and finally the realization and the correction of the reports of the project activities. The work was supervised by the Country Project Manager. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | A 20 años de su cumpleaños, Wikipedia se encuentra como un canal muy importante con un sello propio. Hemos hecho mucho, y tenemos mucho más que hacer, dado que estamos a solo 6 años de nuestros objetivos de Wikimedia 2030. Por lo tanto, dado el ardor de los objetivos y la intensidad del trabajo a realizar, es imprescindible la incorporación de recursos humanos de calidad para lograr muchas cosas. Por lo tanto, la necesidad de contar con personas disponibles que conozcan el movimiento es primordial. En cuanto a mí, en lo que respecta a las experiencias adquiridas en mi país y también a los conocimientos adquiridos como miembro activo en la realización del trabajo sobre la estrategia Wikimedia 2030 llevado a cabo en Costa de Marfil, me ofrezco para la realización de la redacción de la Carta del Movimiento Wikimedia. | |
James Hare (Harej)
Harej (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Volunteering since 2004 in a number of capacities, including individual content and technical contributions (mainly bots). I have also worked on behalf of Wikimedia affiliates to plan outreach and training programs, including Wikimania 2012, and I have also run those kinds of programs as a representative of a partner institution. More information is available on my user page. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I have worked with volunteer and hybrid volunteer–professional teams to organize events as large as over 1,000 people, run affiliate boards, plan events both large and small, build and maintain relationships with partners, and develop software collaboratively with the communities as a Wikimedia Foundation staffer. I served on the boards of two affiliates, Wikimedia District of Columbia (2011-2018) and Wiki Project Med (2017). I also was briefly on a Wikimedia Foundation conference grants committee and I served as a facilitator for the 2014 affiliate-selected board seat process. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | He formado parte de Wikimedia durante mucho tiempo. Recuerdo cuando Wikipedia era un experimento radical que nadie se tomaba en serio. De todos modos, seguimos adelante. Avancemos veinte años y la Wikipedia se considera ahora uno de los últimos bastiones de la información fiable y no partidista. Considero que esto es un gran fracaso de nuestra sociedad a la hora de tomar en serio este tipo de trabajo como una prioridad, pero también un testimonio de la fuerza y la resistencia del movimiento de Wikimedia. Uno que se construye orgánicamente en torno a una creencia común sobre la importancia de compartir información. Uno en el que no es necesario unirse formalmente a una asociación para participar.
Con la carta del movimiento se nos presenta el reto de desarrollar un marco de gobernanza para el movimiento Wikimedia. Un movimiento descentralizado que, históricamente, se ha resistido a la mayoría de las formas de consolidación e imposición de jerarquía. Esta es una característica de nuestro movimiento, no un defecto. Pero sin una institución formalmente reconocida como el Consejo Global, nos quedamos con varias estructuras de poder dispersas que favorecen a los bien organizados y con buenos recursos. En la práctica, esto hace que los voluntarios sientan que no tienen ningún control sobre lo que hace la Fundación Wikimedia, incluso cuando la Fundación gasta millones de dólares en mejorar sus relaciones con la comunidad. Puede que el sistema funcione en cierto modo, pero persistirá la creencia de que no es así. Si el comité de redacción de la carta del movimiento tiene éxito, creará una nueva política que ha estado muy ausente: la contra-voz organizada de la Fundación Wikimedia. Incluso con las mejores intenciones, el acuerdo actual, con unas pocas organizaciones grandes y muchas comunidades de voluntarios mal organizadas, producirá inevitablemente conflictos. Hay desacuerdos sinceros sobre lo que debe ser priorizado y por qué, y dada la forma en que se asigna el poder de gasto, la gente percibirá el proceso como injusto. Y honestamente no creo que las jerarquías corporativas como la de la Fundación se adapten bien a movimientos como el nuestro; esto se refleja en la velocidad a la que la Fundación Wikimedia hace mejoras en los proyectos. Considero que estas son las tres principales prioridades para la carta del movimiento:
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Valentin Nasibu (VALENTIN NVJ)
VALENTIN NVJ (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | As a co-founder and board member of the Wikimedians of Democratic Republic of Congo User Group, I organize awareness-raising conferences, training workshops, edit-a-thons and photo shoots for Wikipedia, Commons and other sister projects. I participate in the International Francophone Contributions Month, Art+Feminis, Wiki Love. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | On the national level, I work in collaboration with the members of the steering committee of our user group in organizing Wikipermanence (face-to-face and online) and for the production of free content related to Africa on the internet in general and on Wikipedia in particular through the Africa Month campaigns, Africa Wiki Challenge. On the continental level, I participate in the campaigns WikiForHumanRightsin in Morocco, 1Libre1Ref and several collaborations with other African user groups (Ivory Coast, Guinea, Kenya, etc.). On the international level, I participate in Ukraine's Cultural Diplomacy Month | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | En 2019, he estado involucrado (con amigos) en la organización de eventos de estrategia basados en las recomendaciones de la estrategia Wikimedia 2030; y con mis experiencias en el movimiento Wikimedia, me siento capaz y disponible para formar parte del equipo de redacción de la carta del movimiento para que sea una solución que todos los afiliados de la comunidad Wikimedia de todos los rincones del mundo están esperando "Garantizar la equidad en la toma de decisiones". | |
Richard Knipel (Pharos)
Pharos (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I've been active in the community movement since 2004, and have served as an administrator on English Wikipedia and Meta-Wiki, and formerly on Commons as well. My first editing area was WikiProject New York City, which I started, and my very first article was U Thant Island, about an obscure little urban island with a fascinating history. I have tried to balance the local and the global, in both my editing and in my community organizing.
I have been active in the following organized groups, among others:
I also started these Commons and GLAM initiatives:
In response to last year's branding controversy, I and others helped organize these strategic initiatives:
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| Experiencia de colaboración en equipo | Wikimedia is a deeply team-based movement, and my efforts have not been as an individual, but always in concert with and learning from others.
I have helped bring together individuals and communities, and have assisting in convening many meetings, both project-based and geography-based (including WikiConference North America), in an attempt to foster greater community dialogue. In addition to the COLOR and SWAN initiatives, I have also tried to foster global community understanding through Wikipedia Weekly Network over the past year, and especially for the 20th anniversary with Wiki 20 Countdown/Asia-Pacific and Wiki 20 Countdown/Africa. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Necesitamos un movimiento verdaderamente descentralizado y democrático, y creo que puedo estar en posición de ayudar a avanzar en ese objetivo. Necesitamos un documento estatutario que garantice una verdadera independencia y recursos para las comunidades. Me basaré en la experiencia de este último año con la carta COLOR y las reuniones mundiales de SWAN, y trabajaré para que los actores del movimiento rindan cuentas con un documento significativo y aplicable. La estrategia tiene que ver con la distribución del poder y no debemos pretender que no lo sea. Lo que buscamos es una forma justa de asignar recursos y establecer un consenso entre los muchos elementos de nuestro movimiento a nivel mundial.
Por lo tanto, me comprometo con estos principios:
Creo en un proceso iterativo en la wiki impulsado por la comunidad, no en algo escrito en una caja negra en un cuarto oscuro. Me comprometeré a garantizar estos principios en el proceso y en el producto, y creo que tengo la experiencia, la diplomacia y los matices para ser eficaz en esta tarea. | |
Chris Keating (The Land)
The Land (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | On-wiki
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| Experiencia de colaboración en equipo | I was part of the Roles and Responsibilities strategy working group, which developed the idea of a Movement Charter. This was a cross-cultural, multilingual team with a big job to do - just as the Drafting Committee will be. In this situation, I am very aware of my own privilege as a native English speaker, and take care to encourage and support others to express their views as well as contributing. I am also aware of the importance of communicating with project communities. I was one of the few working group members to take part in on-wiki discussions about the draft recommendations.
I was Chair of Wikimedia UK at a time when the Chapter was going through many changes. During my time as Chair we went through a Governance Review and implemented its findings, including making our Board much more diverse and inclusive. This was the first time a Wikimedia organisation had asked for detailed professional scrutiny of its governance. Implementing its findings needed a lot of diplomacy, tact and determination. I have also been involved with dozens of other voluntary groups - from large charities to small volunteer committees, in areas ranging from political campaigning to medical research to the orchestras in which I play the violin. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Como uno de los autores de las recomendaciones originales que condujeron a la Carta del Movimiento, me importa mucho que esto funcione. No solo la creación de la Carta y el Consejo Global, sino también otros aspectos clave de las recomendaciones, como la creación de hubs regionales y la descentralización del poder para que el Movimiento sea más abierto y participativo.
Creo que redactar y conseguir la aceptación de la Carta del Movimiento será un reto importante. Creo que el Grupo de Redacción solo puede ser exitoso si hay un proceso grande y abierto para llegar a las comunidades y construir la Carta sobre sus necesidades y aspiraciones. He expuesto más extensamente mi opinión sobre cómo debería funcionar esto aquí. Para que este proceso funcione, debemos ser claros lo antes posible sobre cómo se pedirá a las comunidades que hagan sus aportaciones y cómo funcionará el proceso de desarrollo/ratificación. Tengo una amplia experiencia de trabajo en cuestiones de gobernanza del movimiento, no solo en el proceso de estrategia. Como presidente de Wikimedia Reino Unido ayudé a resolver algunos problemas significativos de gobernanza en ese capítulo, y también he participado en muchas rondas anteriores de discusiones entre las comunidades (las discusiones sobre recaudación y difusión de fondos en 2011-2, Superprotect, FramBan, los muchos cambios en la WMF en los últimos 10 años). Si bien la Carta del Movimiento mira hacia el futuro, siento que puedo aportar un importante "conocimiento institucional". Creo que la Carta del Movimiento -y, en última instancia, el Consejo Global- desempeñarán un papel vital para nuestro movimiento en el futuro. Si funcionan, pueden hacer que todo el Movimiento vaya en la dirección correcta. Podemos empezar a abordar los problemas de desconfianza y los desequilibrios de poder que existen desde hace tiempo. Pero hay que hacerlo bien. Creo que puedo ayudar a dirigir este proyecto en la dirección correcta, y por eso me presento a la comisión. Si quieres hablar de ello, escríbeme. | |
Basheer (Uncle Bash007)
Uncle Bash007 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I am an experienced wikipedia editor with most of my contributions from hausa & english wikipedia. I have organized and participated in a number of wikipedia campaigns and this lead to increase in new editors in northern Nigeria. I am one of the co-contributors of Hausa Wikimedia user group. I have being a contributor to wikipedia movement since September 2019 and I want to stay and give more as long as i am alive and able. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I have collaborated in many wikipedia projects which leads to the rapid growth of the Hausa wikipedia. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Desde que me uní a Wikipedia a finales de 2019, al principio pensé que Wikipedia era únicamente un mecanismo de intercambio de conocimiento libre. Solo me interesaba el arte de difundir el conocimiento libre a nivel mundial. Más tarde me di cuenta de que Wikipedia es mucho más que una plataforma de intercambio de educación, más bien, un movimiento de educación global que comprende un conjunto diverso de idiomas y culturas y, al mismo tiempo, protege las leyes de los derechos humanos con respecto a las diferencias culturales y religiosas. Me interesé mucho por la wikipedia, sobre todo después de asistir a la Wikimanía 2021 por primera vez y conocer a cientos de personas de todo el mundo con diferentes estilos de vida y orígenes que trabajan en colaboración en amor y armonía. Esto es solo el resultado de la equidad, la justicia y la buena gobernanza de la WMF. Siento que este es el lugar al que pertenezco, ya que para mí "cada persona que conozco es mi superior en cierto modo" y tengo mucho respeto por las diferencias culturales y religiosas, por lo que quiero formar parte de este gigantesco movimiento. Quiero dar más y me comprometo a aprender más del movimiento.
Estoy seguro de que tengo lo que hay que dar a la conversación, ya que tengo experiencia en gobernanza y tengo buenas habilidades para hablar y escribir. Trabajaré en colaboración para definir y estructurar políticas que garanticen la positividad de los objetivos y la visión de Wikipedia. | |
Tito Dutta (Titodutta)
Titodutta (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia |
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| Experiencia de colaboración en equipo |
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| Declaración (no más de 400 palabras) | Soy un wikimedista activo, y un participante de diferentes programas/procesos de Wikimedia. Es posible que hayas visto mis posts o comentarios sobre diferentes temas en Wikimediaindia-l o Wikimedia-l o en cafés de discusión. La estrategia de Wikimedia es definitivamente lo más importante en este movimiento, y la Carta del Movimiento es realmente crucial. Yo estoy mostrando mi interés en servir en el comité de redacción, porque-
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Sadik Shahadu (Shahadusadik)
Shahadusadik (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | My name is Sadik Shahadu from Ghana. I am a Co-founder of the Dagbani Wikimedians User Group and the Global Open Initiative. I am currently serving as a regional ambassador for indigenous communities at Art+Feminism, a steering committee member of the Wikimedia Language Diversity Hub, and have previously served as a volunteer on the Wikimedia project grants committee.
Over the past six years, I have served as a Wikipedia community leader and a project lead for several Wikimedia projects such as edit-a-thons, workshops, campaigns, and photo walks at the Global Open Initiative and the Dagbani Wikimedians User Group. I have also served as a country coordinator for Wiki Loves Folklore and Wiki Loves Earth 2021. Since 2017, I have volunteered for different Wikimedia communities including the current 3 Wikimedia affiliate User Groups in Ghana. As an indigenous ambassador, I work with indigenous communities to improve the content of Wikipedia in African languages. Some of my works include:
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| Experiencia de colaboración en equipo | Over the past over the past six (6) years, I have collaborated and worked on several Wikimedia-related projects with organizations/institutions such as the University of education's school of languages Ghana (The Dagbani department), University for development studies (UDS Navrongo campus), Wiki Africa Education and Artandfeminism. Outside Wikipedia, I served as a Mozilla Open Leader X fellow working with students to create open educational resources (OER) in Ghana and currently serving as an ambassador for the Mozilla festival 2021. Since 2020, I have served as a MozFest wrangler, working with the Mozilla foundation staff to co-designed the Mozilla festival. In 2017, I was a member of the CC global summit 2018 program committee and a Co-lead for the 'future of the Commons' track. I am currently a program facilitator and panel chair for the Hack4OpenGLAM at the 2021 Creative Commons global summit.
In addition to that, I work with several open leaders and OER experts on the 'Open Education for a Better World' program as an advisory board member to support participants and also help create scholarship opportunities for students from Africa at the university of Nova Gorica, Slovenia. As a digital language activist, I work with individuals and organizations who are interested in digitizing the Dagbani language on the internet. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Creo que la educación abierta aportará una solución duradera a la injusticia global que afecta a la educación en África. Como una de las plataformas de aprendizaje en línea más visitadas del mundo, Wikipedia ha demostrado ser uno de los recursos en línea más valiosos tanto para estudiantes como para educadores. Como colaborador voluntario, deseo aportar mi experiencia para ayudar a que este comité prospere. Soy gestor de proyectos y activista del lenguaje digital con gran experiencia en el sector de Internet. Me apasionan la educación abierta, los datos abiertos y la tecnología de código abierto.
Mis puntos fuertes son mis habilidades de comunicación interpersonal y mi capacidad para trabajar con personas de diversos orígenes. Me interesa trabajar con comunidades de lenguas indígenas, y siempre estoy dispuesta a discutir cómo podemos reducir la brecha de género en Wikipedia y la brecha digital en África. | |
Alice Wiegand (lyzzy)
lyzzy (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I started in 2004 as an editor on German Wikipedia. Besides editing I was an administrator, bureaucrat, OTRS agent and more. Early on, I realized that for me there is more to it than writing articles. My participation during the global strategy process in 2010 was the initial spark for my international focus. I joined the Board of Wikimedia Deutschland (WMDE) from 2008 to 2011 and was a member of the Wikimedia Foundation Board from 2012 to 2018.
Currently I am a board member of Wikimedia Deutschland again. During the development of the 2030 strategy recommendations I was a member of the Movement Strategy Working Group Advocacy. I have been following the Movement Strategy closely since then and participated in the global conversations and events to support the process moving ahead. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | With regards to my Wikimedia experiences, I have worked collaboratively in several processes, like movement roles in 2010-11 or working group (2018-20) or, of course, in different committees during my board tenures. Still, I think we need to be open to experiment with new methods and ideas to bring people, ideas and processes together on the global level to identify what unites us. What is in my comfort zone may not be the best way to do things for others, in other parts of the world and in different cultures. That’s where we all need to be open and not set our own experiences and assumptions as the lone center of wisdom. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Para mí la Carta del Movimiento es la base esencial para que nuestro movimiento, nuestros esfuerzos por el conocimiento libre y el acceso al conocimiento libre estén preparados para el futuro.
Creo profundamente que tenemos que repensar algunas de las cosas que nunca nos hemos cuestionado con consecuencias. La equidad en la toma de decisiones es lo que buscamos. ¿Qué significa esto con respecto a los tipos de organizaciones que creamos, su relación/dependencia con la Fundación Wikimedia y entre sí, y los roles de las comunidades en la toma de decisiones globales? Tenemos que entrar en las negociaciones y equilibrar los intereses, el poder y los derechos. La Carta del Movimiento sentará las bases para nuevas estructuras como el Consejo Global, que tiene que volver a reunir esos intereses y servir a todo el movimiento. Incluyendo a los colaboradores y voluntarios, así como a nuestras organizaciones y personal. A mi entender, el grupo de redacción está reuniendo la investigación necesaria, el trabajo ya realizado de los grupos de trabajo y las aportaciones efectivas de los wikimedistas. Es más la conducción que la creación. Estoy pensando en círculos iterativos con la comunidad, en pequeños pasos, sin esperar hasta que todo esté en una forma que sea difícil de cambiar. Esa puede ser la parte más difícil del trabajo. Pero creo firmemente que tenemos más sabiduría en nuestro movimiento de la que puede tener un grupo de 20 personas. Y la necesitamos toda cuando creamos una base común para el futuro. | |
Dosso Djibril (Djibril016)
Djibril016 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I have participated in three French Wikipedia trainings and online webinars. I am in the WhatsApp French Wikipedia working group in my country, Ivory Coast. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | In the context of updating articles on French Wikipedia, we worked as a team during and after the training. I also have a good experience of at least five years in the use of collaborative tools. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Wikimedia es muy importante en el mundo de la investigación, ya que contiene información muy importante para alumnos, estudiantes, investigadores, profesores .... Por lo tanto, es necesario combinar nuestros esfuerzos para el desarrollo de este proyecto que es útil para toda la humanidad. En este sentido, presento mi candidatura para poner mi saber hacer, mis conocimientos y todas mis capacidades al servicio de este interesante proyecto. Mis cualidades están en perfecta armonía con los requisitos del comité de redacción de este movimiento.
Tout d’abord, Gestionnaire de l’information documentaire, ma mission étant de mettre l’information à la disposition des usagers, de les former aux techniques de recherches documentaires, les orienter vers les dictionnaires utiles dans le cadre de leur recherche. Faire partie du comité de rédaction du mouvement me permettra de mettre à la disposition de cette équipe toutes les attentes, les difficultés, les informations souhaitées des usagers. En primer lugar, soy gestor de información, y mi misión es poner la información a disposición de los usuarios, formarles en las técnicas de investigación documental y orientarles hacia diccionarios útiles en el marco de sus investigaciones. Formar parte del comité de redacción me permitirá poner a disposición de todo el equipo las expectativas, las dificultades y la información deseada por los usuarios. En segundo lugar, soy formador en varios módulos de ciencias de la información y en herramientas de colaboración para impulsar la productividad. Domino perfectamente estas herramientas para trabajar en equipo, asegurar un seguimiento de las actividades y definir un plazo de ejecución de diversas tareas. Por último, podré no sólo promover los proyectos Wikimedia en mis redes, sino también formar a otras personas sobre los recursos disponibles en este proyecto. | |
Kishore Kumar Rai Sheni (Kishorekumarrai)
Kishorekumarrai (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia |
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| Experiencia de colaboración en equipo |
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| Declaración (no más de 400 palabras) | Me gustaría participar en la redacción de la Carta del Movimiento por varias razones. Como director de colegio, soy un motivador para mis compañeros de nuestra región, por lo que siempre he creído que el conocimiento es lo único que crece cuanto más se comparte. | |
Ian Ramjohn (Guettarda)
Guettarda (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I am a founding member of Wikimedians of the Caribbean User Group, and serve as part of the leadership team. Since the group's formation at WikiConference North America in 2018, I have helped organise and lead our events, including recruiting a noted artist and cultural activist to take part in WikiCari Fest 2020. I have been a staff member (as User:Ian (Wiki Ed)) at the Wiki Education Foundation since 2014 where I have supported tens of thousands of new editors (10–14,000 each year) as they navigate making their first contributions to Wikipedia and using the Wiki Education Dashboard (the 'older sister' of the Programs & Events Dashboard). I co-authored our Wikidata training modules in 2019. I have been an active Wikipedia editor since 2004, an administrator on the English Wikipedia since 2005 where I have contributed Featured Articles, Featured Lists and Good Articles. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I work in a very collaborative environment at Wiki Education. We are a small organisation where everyone works closely together to get things done. In our work with university instructors and student editors (our Wikipedia Student Program) I work very closely with colleagues on a daily basis. In my role in our Scholars & Scientists Program where we train faculty and professionals to edit Wikidata and Wikipedia, I collaborate with colleagues to run these course. Our procedures for writing our annual plans, annual reports and strategic plans are collaborative, and I work closely with my colleagues to edit blog posts and other communications and to co-author a chapter in the recent Wikipedia @ 20 book.
Prior to this, I worked for a decade as an instructor in higher education; shepherding classes of undergraduates through semester-long courses, coordinating with other instructors, teaching assistants, and lab prep staff, requires a team that collaborates effectively, week after week. Before that, I worked in environmental consulting. Designing, collecting, and analysing field survey data, and working with my colleagues to get reports written, delivered to clients, and getting revisions done in response to their feedback required considerable collaborative team work. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Soy un activo colaborador de contenidos en la Wikipedia en inglés, nuestra mayor y más antigua comunidad. Aunque ninguna persona puede hablar "en nombre" de una comunidad tan grande y diversa, yo puedo hablar "desde" ella. Como colaborador y administrador desde hace 17 años, soy una persona de dentro, pero como persona no blanca, un ciudadano del Sur Global que se presentó porque quería tener la oportunidad de contar nuestras historias y desafiar el proceso descendente de creación de conocimiento, también soy una persona de fuera. Al haber apoyado directamente a más editores nuevos que nadie en el movimiento, tengo una idea de sus necesidades y de los problemas que experimentan.
He optado por utilizar mi capital social para que se me escuche en lugares en los que los nuevos editores que presionan por la equidad probablemente se vean abrumados o ignorados. He hecho frente a los huesos colonizados de Wikipedia, y he trabajado para ayudar a empoderar a otros a trabajar por la equidad. He colaborado con personas que hacen grandes progresos para incorporar a nuestra misión a grupos históricamente excluidos. Las personas elegidas para redactar la Carta del Movimiento deben comprender la necesidad de equilibrar los intereses de las grandes comunidades con las necesidades de los grupos pequeños, especialmente los que han sido históricamente excluidos. También deben estar dispuestos a escuchar lo que la gente de la comunidad tiene que decir, entendiendo que la sabiduría colectiva de la comunidad, siempre hay mejores ideas que las que pueda aportar cualquier individuo. Tengo una idea de la amplitud de lo que existe en nuestro movimiento. He trabajado en grandes proyectos como la Wikipedia en inglés, y he colaborado para ayudar a desarrollar otros pequeños como WikiSpore. Mi experiencia con una organización con una estructura de gobierno formal y personal remunerado que obtiene la mayor parte de su financiación de financiadores ajenos al WMF, y otra con una estructura más informal gestionada sin presupuesto, me permite comprender algunos de los contrastes entre los afiliados. Soy un buen escritor y un mejor editor. Soy un comunicador transcultural eficaz y experimentado. Tengo experiencia en la creación de sistemas de apoyo que ayudaron a Wiki Education a pasar de apoyar a 2.747 estudiantes con dos empleados a media jornada en otoño de 2014 a apoyar a 6.820 estudiantes en otoño de 2020 con un empleado dedicado (yo). Tengo experiencia en el desarrollo de políticas en en.wp; una de mis primeras incursiones importantes fue un intento (fallido) de estandarizar la notación Era en 2005. Estas habilidades y experiencias deberían ayudarme a redactar procedimientos eficaces y eficientes. | |
Anne Clin (Risker)
Risker (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Current:
Recent:
Historical:
Other:
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| Experiencia de colaboración en equipo | Most of the committees and teams I have worked with have been highly collaborative. Of particular note is the work of the Roles & Responsibilities strategy team, the FDC, and the Arbitration Committee, whose success was dependent on collaborative work. Although less visible, there is also significant collaboration amongst both the local and global CheckUser group; and as part of the Arbitration Committee and later as an oversighter, I have worked with local oversighters to create and maintain a highly collaborative and mutually supportive environment. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Mi trayectoria personal es diferente a la de muchos otros candidatos. Siempre me he visto principalmente como una editora con interés en los aspectos organizativos globales del movimiento Wikimedia, más que como miembro de un grupo en particular. He sido wikimedista durante más de 16 años, y tengo una amplia experiencia tanto a nivel local como global. Estoy familiarizada con mucha de la historia que ha tenido un impacto en cómo el movimiento se ha desarrollado a lo largo de los años, y una buena comprensión de las sensibilidades de las diferentes secciones del movimiento.
Reconozco que no será posible que este comité de redacción satisfaga todas las expectativas de todos sus miembros, y mucho menos todas las expectativas de todos los miembros del movimiento; sin embargo, creo que trabajando juntos podemos lograr un equilibrio que gane la aceptación de nuestra amplia comunidad mundial. Creo firmemente que los proyectos individuales -las Wikipedias, Commons, WIkidata, Wikisource, y los muchos otros proyectos "hermanos"- son la pieza central del movimiento, y la infraestructura del movimiento debe ser diseñada para ayudar a estos proyectos a crecer y desarrollarse de manera saludable. No soy, ni he sido nunca, miembro de ninguna organización afiliada a Wikimedia; sin embargo, mi trabajo en el FDC y en el proyecto de estrategia 2030 me ha inculcado un profundo y permanente respeto por estas organizaciones y su valor para el movimiento en su conjunto, ya que son aspectos importantes de la infraestructura de apoyo a los proyectos. | |
Michael Baker (Tango Mike Bravo)
Tango Mike Bravo (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | My main experience is creating and editing pages on en.wikipedia. I have also contributed to Wiki Loves Monuments in 2017 and attended Wikimania in 2014 in London where I was living at the time. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | In 1994 I founded Electronic Frontiers Australia and was on its board, first as chair, then as board member for several years. During that time I was the EFA representative on the Global Internet Liberty Campaign. With others I was responsible for drafting several of the GILC statements that were subsequently signed by many of the GILC member organisations. On en.wikipedia was part of an ad-hoc team that merged Template:Family tree into Template:Tree chart. This involved editing every template and page that used the former template to check and if necessary make minor changes so that the template use did not break. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Crecí en Escocia (puedo traducir del dialecto de Glasgow al inglés), fui a universidades en Escocia e Inglaterra, más tarde me trasladé a Australia donde me nacionalicé y ahora vivo en Italia con mi mujer. Actualmente estoy aprendiendo italiano. En la Open University fui vicepresidente de la asociación de estudiantes, responsable de gestionar los cambios en la constitución de la organización. Antes de mudarme a Australia, participé en el Proyecto Hambre, para el que recaudé más de 10.000 libras esterlinas mediante la recopilación de promesas que únicamente se pagaban si se hacían al menos 10.000 libras esterlinas en promesas. Funde Electronic Frontiers Australia, que incluyó la redacción de la primera constitución y de la que fue el primer presidente. Como miembro de la junta directiva de la EFA y representante de la Campaña Mundial por la Libertad en Internet, trabajó en la política nacional y mundial, tanto para las organizaciones como para la comprensión y la crítica de la política nacional e internacional con respecto a las libertades civiles en línea. En Wikipedia he participado en:
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Iniquity (Iniquity)
Iniquity (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I have been actively involved in Wikimedia Foundation projects since 2008. Was the administrator of some small wikiprojects in Russian. But most of the time I worked as a technical specialist in Russian Wikipedia. Recently I have been paying a lot of attention to the development of cool things from the Growth team in the Russian Wikipedia and try to integrate the community more strongly into the global movement. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | Since 2017, I has been actively involved in promoting technical initiatives, collecting opinions and finding consensus on Russian Wikipedia. I was a member of technical teams, organizer of projects both inside and around Wikipedia. One of the last, just a project about help to beginners, which accumulates work with newcomers and features of the Growth team. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Me encanta cuando las comunidades están entrelazadas. Cuando no hay una división clara entre el inglés y otras Wikipedias. Me parece que debemos avanzar hacia la globalización, hacia la unificación, en términos de información, de todos los proyectos. Para que los proyectos de la Fundación Wikimedia no se conviertan en pequeñas células separadas, sino en un solo movimiento.
Un movimiento no es únicamente la gente que participa en los proyectos, sino también la información que estos proyectos proporcionan a los lectores. Debe ser diversa, estandarizada y disponible en todos los idiomas del mundo, para todas las culturas. Me parece que mi conocimiento de las diferentes comunidades, la comprensión de cómo funcionan las comunidades mal integradas y lo que piensan, ayudará a solucionar estos problemas en el marco de la Carta del Movimiento. | |
Robert McClenon (Robert McClenon)
Robert McClenon (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I am not sure what is meant by the Wikimedia movement, but my experience with Wikimedia servers and communities is as a builder of the English encyclopedia, and in particular as a mediator in the English Wikipedia | |
| Experiencia de colaboración en equipo | A 45-year career of professional involvement with information technology teams, as well as a track record as a mediator in the English Wikipedia | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | No estoy seguro de que exista o deba existir un movimiento Wikimedia en el sentido de un movimiento social para el cambio o la mejora. Los editores y usuarios de los servidores y sistemas Wikimedia conforman un conjunto de comunidades entrelazadas, una comunidad de comunidades unidas por el mantenimiento de un conjunto de bibliotecas electrónicas. Mi objetivo como candidato al Comité de Redacción de la Carta del Movimiento es representar esa idea práctica de una comunidad electrónica de comunidades que mantienen y construyen conocimiento libre. Las comunidades de Wikimedia deben ser autogobernadas, y deben gobernar en lugar de ser gobernadas por la Fundación Wikimedia. El Comité de Redacción de la Carta del Movimiento debe redactar una carta general para una comunidad de editores de múltiples bibliotecas electrónicas, en lugar de cualquier tipo de movimiento para el cambio social. El Comité de Redacción de la Carta debe centrarse en la calidad de las bibliotecas electrónicas que las comunidades están manteniendo, no en cualquier otro objetivo social, y debe escribir una carta que proporcione un autogobierno completo, con una participación mínima de la Fundación. | |
Sameera Lakshitha (Sameera94)
Sameera94 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | [[File:
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Active contributor on Sinhala Wikipedia | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I am so glad to contribute to makes the internet better. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Soy una wikimedista de Sri Lanka y edito la Wikipedia en inglés y cingalés, desde 2019. | |
Osama Eid (Osps7)
Osps7 (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I contribute to Arabic and English Wikipedia, have editorial rights to Arabic Wikipedia and English Wikipedia, and have editorial rights to Wiki Commons. I mainly work against vandalism Free knowledge, I have more than 11,000 mods globally, I have been very involved in the Wikimedia movement by disseminating free knowledge in contests and campaigns, and the percentage of achievements, I am an active member of the Wikimedia group in the Levant, and I trust What is happening in the east east. Launching projects in universities for training on Wikipedia. I manage the educational programs of the Arabic Wikipedia in the State of Palestine, and I also participate in all the campaigns and projects of the Wikimedia Foundation. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | The Levant Wikimedia Group, and the activities of the Arabic Wikipedia days | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Edito artículos en la Wikipedia árabe e inglesa y tengo permisos en las dos wikis. Estoy muy interesado en difundir el conocimiento. También creo ediciones en todos los proyectos de la Fundación Wikimedia, soy miembro del equipo de Wikimedia del Levante y organizo programas educativos en mi universidad. Me gustaría ser miembro del equipo de redacción de la carta del movimiento, y esto será una nueva y maravillosa experiencia para mí, y espero contribuir con recomendaciones muy importantes. También quiero desarrollar una carta flexible para el movimiento, y que esta carta apoye a todas las comunidades y contribuya a aumentar el conocimiento de la gente sobre los proyectos de la Fundación Wikimedia.
Adicionalmente quiero que la carta sea apropiada para todos los cambios y para todas las comunidades, y que sea una carta justa y positiva. | |
Josh Lim (Sky Harbor)
Sky Harbor (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | En los últimos 16 años he servido en varios roles para apoyar el crecimiento del movimiento Wikimedia en Filipinas y el desarrollo de la comunidad que lo soporten, y también generalmente de la comunidad global de Wikimedia. Estos roles incluyen:
He presentado también a varias conferencias y foros de carácter interno y externo, incluso de Wikimanía, la Hackatón Wikimedia, Open Source Bridge, AlterConf, CredCon y FOSSASIA, sobre la comunidad filipina de Wikimedia y nuestros proyectos en general. Además, la prensa local e internacional han documentado mi trabajo en nuestro movimiento, con menciones en, entre otros, The Guardian, FHM, CNN y Scout Magazine. Aparte de mi trabajo en Filipinas, estoy activo también en las actividades de Wikimedistas de Los Ángeles, un grupo de usuarios organizado para avanzar el movimiento Wikimedia en Gran Los Ángeles, porque yo vivo en la misma ciudad. Como miembro de este grupo trabajamos al crecimiento de nuestra comunidad mientras perseguimos actividades y la promoción de los proyectos Wikimedia en Los Ángeles y todo el Sur de California. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I have made community and collaboration the center of my volunteer work and my professional career over the last sixteen years. Many of the activities we've done in the Philippines were inherently collaborative in nature. For example, our work with WikiProject Never Again was only made possible with the complex work of bringing Wikimedians, external partners, volunteers and interested persons together to build a lasting project. Having worked as well in the movement for as long as I have, both in building things like Cite Unseen and the ESEAP Hub, and in working with the Affiliations Committee, I have come to have a deep respect for the need to have everything built collaboratively, in pairs or large groups, whether it be working on solutions to the hardest issues of our time or just finding easier ways for people to communicate and share knowledge. These lessons on collaboration that were gleaned through the Wikimedian experience were also instrumental in my professional life. Working for DeviantArt, I've come to use what I've learned in the movement to help develop the kinds of activities we should do for our users, or to help inform major decisions that we should make in terms of how we ought to approach the site's development. Working with a team of eight other people, we've had several successes in terms of contests and other community campaigns that we've run on-site, with this extending to external partnerships as well that have led to successes like our campaign on mental health awarness, our annual Holiday Card Project, and more recently our endeavors to celebrate our global diversity through thoughtfully-executed campaigns that showcase our shared common heritage. I strongly believe that when it comes to collaboration, it is important to be able to both talk and to likewise be a quiet observer when the time calls for it. Although I've become more quiet in the movement over the last few years, ultimately collaboration requires giving way. Participating in community discussions across three continents (in Asia, Europe and North America), both online and offline and in formal and informal settings, is part and parcel of that experience. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | El movimiento Wikimedia merece, más que nunca, tener una declaración definitiva de nuestros valores. He defendido durante gran parte de mi tiempo como wikimedista un documento de todo el movimiento que encapsule lo que defendemos, y ahora que estamos a punto de tener una Carta del Movimiento, creo firmemente que necesitamos tener personas que tengan una experiencia amplia, profundamente informada y bien fundamentada en el trabajo con las comunidades, los socios y los individuos para encapsular mejor lo que nos es querido.
No me tomo el trabajo del Comité de Redacción a la ligera, y tengo la intención de garantizar que los wikimedistas estén más que adecuadamente representados cuando finalmente pongamos por escrito lo que defendemos. Espero aportar a la mesa las lecciones que he aprendido tanto del movimiento como fuera de él, junto con mi propia experiencia de vida como alguien que ha trabajado y está familiarizado con el movimiento Wikimedia en tres continentes: una mesa que necesitamos que sea lo más representativa posible de la diversidad, la experiencia y la pericia de nuestro movimiento. Más que nunca, es importante que quienes establezcan nuestro movimiento para el éxito, primero con la Carta del Movimiento y luego con el Consejo Global, provengan de una amplia base de nuestra comunidad, capaces de interactuar con el mayor número de personas posible y de representar las más amplias opiniones de la manera más concisa posible. Estoy deseando ayudar a dirigir el importante trabajo de este Comité para ayudarnos a avanzar como movimiento hacia un futuro más equilibrado, justo y representativo: un futuro en el que todo el mundo, sin importar de dónde sea o qué idiomas hable o a qué proyectos sirva, esté adecuadamente representado. El trabajo no será fácil, pero espero comprometerme con él si me llaman para servir. A modo de despedida, no dude en dejarme un mensaje si tiene alguna pregunta o inquietud, y muchas gracias por su tiempo. | |
Michał Buczyński (Aegis Maelstrom)
Aegis Maelstrom (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | pl.wiki, en.wiki editor since 2004
* Proud part of international community thanks to the Wikimedia Central and Eastern Europe, public speeches, grants comm, collaborations among affiliates incl. capacity building, and more. Twice elected to the Funds Dissemination Committee, also member of the Resource Allocation Wikimedia strategy working group. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | Diverse, mission-oriented and driven by passion teams are the crucial part of the Wikimedia Movement. Be it Wikipedia or Wikimedia projects and programmes, I find starting/joining and further developing a spirited team representing various skills and perspectives as a highly rewarding and effective way to achieve our goal: equitable, quality, developed together knowledge. The same I strive to use in my professional life, including work in a multicontinental team and in multinational expert groups in banking. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Wikimedia es la institución de conocimiento novedosa más exitosa y la organización distribuida en el mundo. 8 mil millones de personas nos necesitan: tanto como un acceso a las artes y la información conveniente, libre y estructurada - pero también como un poder para crear, editar y de gobernanza. Después de 20 años, tenemos que garantizar que nuestros logros se mejoren constantemente y se transmitan a más audiencias y generaciones. Mientras nos reinventamos para servir mejor al mundo, debemos basarnos en las fuentes de nuestra grandeza y singularidad, y llenar las grandes lagunas que aún tenemos.
Creo en los individuos empoderados y en sus asociaciones, en la sabiduría que fluye de su diversidad, y en la motivación derivada del trato equitativo. También creo en la diversidad de enfoques y organizaciones, en el empoderamiento de los afiliados, en su equidad y en su adaptabilidad a los contextos locales y a las necesidades futuras. Wikipedia nos enseñó que la autogestión, la base y la asociación prevalecen sobre la centralización y las jerarquías estrictas; lecciones similares provienen de las grandes iniciativas de los individuos, los grupos, los capítulos y los equipos de la WMF. Para 2030, tenemos que estar menos centralizados y más atentos a las ideas, oportunidades y necesidades locales. Necesitamos operar con un espectro mucho más amplio de organizaciones exitosas, desarrollando y probando nuevas formas de servir a las necesidades de sus audiencias. Necesitamos crear un mejor espacio para la colaboración y la invención, para el liderazgo y el aprendizaje, para los wikimedistas del pasado y los wikimedistas del futuro. Creo que tanto mi experiencia en Wikimedia como editora, persona afiliada y asesora de subvenciones, como mi educación y experiencia profesional (economía/psicología/MBA trabajando en riesgo/finanzas) me ayudan a reconocer las necesidades de determinados miembros de la comunidad, aportar una perspectiva valiosa y ayudar a acuñar la gran carta. | |
Aliyu (Aliyu shaba)
Aliyu shaba (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Since I joined wikipedia I have learned many things such as creating editing and translating articles. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I have participating in various Wikipedia programs such as wikimenia 2020 | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Quiero contribuir a los proyectos de Wikimedia para mejorar su contenido. Siempre es bueno trabajar juntos para el beneficio de todos, especialmente a través de la educación. Tengo la intención de utilizar mi experiencia en colaboración con otros miembros para desarrollar la Fundación Wikimedia | |
Irvin Sto. Tomas (Filipinayzd)
Filipinayzd (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | In my leadership role, I actively represented PhilWiki Community and presented at the Wikimedia Conference (2017-2018) and Wikimedia Summit (2019), Wikimedia+Education Conference (2019), ESEAP Conference (2019), and the Global Conversations (2020). As a community coordinator and organizer, I represented and served as a presenter at the Philippine WikiConference (2012-2013). Currently, I am the Board Treasurer and the committee chair in GLAM and Education. Prior to this, I have served as a community coordinator (2012-15; 2015-2017), and chairman/president of PhilWiki Community (2018-2020).
As a project lead, I implemented different campaigns including WikiGap Campaign in the Philippines (2019-2020), Wiki Loves Monuments in the Philippines (2018-2020), Wiki Takes the City (2012 and 2015/16), and the Community celebration of the 20th year of Wikipedia (2020) in Naga City, and Bikol Wikipedia's 1st (2008), 5th (2012), 10th (2017) and 13th year (2020). In the advocacy campaign, I was invited and talked in various fora promoting the activities of the organization and answering relevant issues related to Wikipedia and the Wikimedia movement. Among these engagements are: at the Bicol Region Librarians Council (BRLC)'s Regional Conference on Reinventing Library Management in the 21st Century (2012), Boses ni Lolo guest Wikipedian on DWRN 657khz (2015) and DWRJ 96.1 (2016), Ini An Totoo DWOK 97.5 TV program on the Mother Tongue-based Multilingual Education policy under the K-12 Curriculum of the Department of Education (DepEd) and Wikimedia Movement (2019), Language Month episode of Abogado Juan "Hapot mo, Simbag ko" on Home Radio 95.1 (2020), WikiGAP: Closing the Digital Gender Gap discussion sponsored by Developh Community (2021), and Wiki Loves Earth and Wikimedia Commons Workshop at the Pagkarahay Art Festival (2021). I am most active on my local Wikipedia and spend some of my time contributing on Commons and Incubator. I used to be an admin on Bikol Wikipedia and on Bikol Wiktionary. Currently, I am working on Bikol Wikisource and Rinconada Bikol Wikipedia. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I am actively involved in various collaborations on and offline in different capacity. As a project team member, I served as the event manager of Wiki Loves Earth in the Philippines (2018-2020). I also served as a final jury in Wiki Loves Monuments in Armenia (2020), and Wiki Loves Earth in Armenia (2020), and the local coordinator of WPWP Campaign (2020) and Wikipedia Asian Month (2018-2020) on Bikol Wikipedia. In 2018, I was part of the communications committee of the ESEAP Conference held in Bali, Indonesia.
As a mentor and volunteer, I taught new editors and participants at workshops such as at the Open Web Day - University of Nueva Caceres (2013), Rinconada Bikol Wikipedia Edit-a-thon (2016) held at Iriga City Public Library, WikiTutorial (2018) held at Central Bicol State University of Agriculture, a teacher's training workshop of Department of Education - Division of Catanduanes (2019), and WPWP in the Philippines at CBSUA (2021). As a participant, I am proud to have finished 6th over-all in the WikiGap Challenge (2020), and to be recognized among the participants as "meritevoli di menzione" at the Wikipedia 20 concorso di testi poetici by WikiDonne. Together with other global community leaders, I participated in the 2019 Training of Trainers which developed my organizing and leadership skills. Recently, I have been an active participant in the Wiki Loves Art mural painting activities of PhilWiki Community in partnership with Kintab Artists Group promoting Wikimedia and Wikipedia in Education at different public schools and a state university. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | ESEAP tiene que tener representación en la redacción de la Carta del Movimiento. Al estar profundamente involucrado en el movimiento desde hace bastante tiempo, creo que tengo algo que compartir. Formar parte de un grupo diverso y vibrante de apasionados defensores del conocimiento libre, es una gran oportunidad y un reto. | |
KAHOU (Kahoutoure)
Kahoutoure (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I participated in several edit-a-thons, especially the 1lib1ref edit-a-thons and the Afrociné projects, Wikikouman, as well as the Wiki Loves Africa contributor evenings, and Wikipedia Class | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I am the Project Manager of Afrociné Côte d'Ivoire and the Project Assistant of Glam and I actively participate in the different activities of the Wikipedia sister projects | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | En ma qualité de Producteur des médias et réalisateur, je suis un conservateur d’images et Directeur exécutif d’une faîtière d’archivistes, bibliothécaires et libraires en Côte d’Ivoire (FICCI) Ma formation en gestion de projet et de manager m'a permis d'acquérir de nombreuses compétences parmi celles que vous recherchées. Je possède les atouts qui me permettront de réussir dans le rôle que vous voudrez bien me confier. Motivation, rigueur et écoute sont les maîtres mots de mon comportement professionnel.
Soy un productor de medios y director ejecutivo de una organización que agrupa a curadores y bibliotecarios en Costa de Marfil (FICCI). Mi formación en gestión de proyectos me ha permitido adquirir muchas de las competencias que ustedes buscan. Dispongo de las cualidades que me permitirán tener éxito en la función que me encomendarán. Motivación, rigor y escucha son las palabras clave para describir mi comportamiento profesional. Mi experiencia como Jefe de Proyecto durante los VIII Juegos de la Francofonía me ha permitido adquirir los conocimientos necesarios para la correcta ejecución de tareas bajo presión. Enfrentado regularmente a los altibajos del trabajo, soy capaz de responder a imprevistos con total autonomía. Participar en el Comité de Redacción de la Carta del Movimiento representa para mí un verdadero compromiso de futuro en el que mi aptitud y mi experiencia podrán expresarse plenamente. | |
Manavpreet Kaur (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | .jpg)
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Started off as an editor on Punjabi Wikipedia creating content about Forensic Science. Later expanded to Hindi. As a teacher at University, I engaged my students, started planning activities, events & realising my inclination towards outreach & engagement, later moved to designing programs, initiatives and building institutional collaborations with support of other affiliate members in India. Some of the programs organized in collaboration with fellow wikimedians & regional communities are- WikiConference India 2016, Strategy Salon Patiala, 2017, Women TTT 2019, WikiGap 2019, Armenian-Indian collaboration/2019, Wiki4Women 2020, Syberthon 2020, WikiGap-Wiki4Womxn 2021 (India). I have been a resource person to- Train the Trainer 2017, Wiki Awareness Campaign Karnal 2018, Wikigraphists Bootcamp (2018 India), Train the Trainer 2018, Wiki Advanced Training 2018, Strategy Youth Salon 2019, TWLCon (2019 India).
Apart from this, I have shared my work with fellow wikimedians during Conference(s), Summit(s), training(s) and have also been a part of some panels like- Women in the Wikimedia movement for in-depth discussions on experiences, challenges and learning. I am also the Co-founder of first affiliate in India, Punjabi Wikimedians UG. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | In addition to the shared details, organized a campaign, Wiki Women for Women Wellbeing 2018 bringing together 10 language communities in India with an intent to explore and promote women leadership in different languages (in India), thus helping in bridging the gender gap along with the usual accomplishment of content creation. In addition to this, with Women leads from 10 different language communities in India, organized first Women Train the Trainer program (India) in 2019. Currently supporting an education program in Regional institution with students working in 11 languages & mentors from different communities. Working with AffCom has provided me the experience of community challenges, strengths & collaborative operations. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Como wikimedista de la India, he aprendido mucho de la experiencia y los conocimientos diversos de varias comunidades de la India. Nuestras necesidades de contenido, los retos del movimiento y los escenarios de trabajo son bastante diferentes de los de otras regiones, lo que requiere una participación activa en los debates que van a dar forma al movimiento global. Como alguien de una región poco representada en las conversaciones estratégicas, me siento responsable de compartir nuestras experiencias y pensamientos para ayudar a construir un camino que atienda a las necesidades de las diversas comunidades. Al comprender la importancia de expresar las necesidades y los retos regionales, he participado activamente en los debates estratégicos. Como queremos que el movimiento sea más fuerte e inclusivo, me comprometo a invertir mi tiempo y mis conocimientos para garantizar que, juntos, creemos una Carta que aborde las carencias y sea un reflejo de las diversas visiones. | |
Ravan J Al-Taie (Ravan)
Ravan (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Through the last 13 years, I've gained a very wide & diverse experience in various Wikimedia projects as a volunteer, an admin, an AffCom member and recently a part time Contractor. I have almost 19,000 edits and around 850 articles created and translated by me. I've founded the Iraqi Wikimedians User Group back in 2015, the first user group in Iraq, I also co-founded Wikiwomen Prize Competition in 2015. I've created and managed various editathons and workshops, as well as helped in founding Sorani Kurdish User group. I organized WLM competition for Iraq for 3 years. I'm very well engaged in the movement current strategy implementation discussions, further more as I worked for last year a contractor in the foundation, I've gained valuable knowledge about what communities need and where the movement need to get directed? | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I have been a supportive team member in several teams within Wikimedia movement. I've coordinating projects for Wikimedia Iraq for several years. On wider level, I was an admin in Arabic Wikipedia for 3 years & have served as an Affcom member engaging with different affiliates and communities. As I participated since 2008 in more than 15 local and international Wikimedian conferences, I've gained amazing friends from around the globe. therefore, according to accumulative and continuous discussions, I've built a valuable skill of collaboration with different cultures effectively. On a professional & personal level, I have a 10+ years professional experience of managing teams & projects. I have worked in projects in Telecommunications, Oil & gas Industry, NGO organizations, Electronics companies around the world. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Creo que la estrategia 2030 será un gran éxito durante muchos años, y mi amplia experiencia ayudará a garantizar que la carta se redacte de acuerdo con esa estrategia. El tiempo que he pasado en este movimiento me ha preparado para esta oportunidad, y espero sinceramente poder contribuir a la redacción del documento más importante para el futuro del movimiento. Tengo amplios y detallados conocimientos sobre las comunidades subrepresentadas, lo que creo que será muy crucial en el proceso de poner todos los puntos de vista sobre la mesa al redactar la carta. Será un honor participar en este comité de redacción y me comprometo plenamente a ayudar en ello. | |
Gilbert Ndihokubwayo (Gilbert Ndihokubwayo)
Gilbert Ndihokubwayo (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Co-founder of Wikimedia Community User Group Burundi, East Africa strategy summit, Wiki Loves Africa, Wiki Pages Wanting Photos. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | East Africa strategy discussions, West Africa Regional Strategy Meetup, Movement Strategy conversation, Wikimedia Community User Group, African Wikimedians (telegram group), Vikimedio en Esperanto (telegram group), Duscussing Wikimedia’s Movement Strategy process. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Soy una persona automotivada, y me complace servir a la Fundación Wikimedia. En mis estudios académicos, adquirí conocimientos en Comunicación de Apoyo al Desarrollo; adquirí conocimientos de diferentes aspectos y enfoques en la comunicación, incluyendo la comunicación de grupo, la comunicación participativa, las consultas comunitarias y la comunicación intercultural.
Estoy disponible para esta actividad y prometo actuar en interés del movimiento Wikimedia, respetando el Código de Conducta Universal y siguiendo las recomendaciones de la Dirección Estratégica y la Estrategia del Movimiento. De hecho, después de diferentes participaciones en eventos del movimiento Wikimedia, estoy desarrollando habilidades en proyectos Wikimedia y planeo crecer. En mis trabajos profesionales logré una base de datos consistente, para coordinar diferentes actores, para encontrar compromisos. Mis prácticas me ayudaron a poner a prueba mi capacidad de planificar, de ser una persona receptiva y creativa, también he puesto a prueba mi capacidad de ver las lagunas que hay que cubrir, la capacidad de negociar con diferentes partes. | |
Alek Tarkowski (Tarkowski)
Tarkowski (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I am a member of the Polish Wikimedia Association and consider myself a member of the Wikimedia Movement, although I am not an active editor. My main affiliation in the broader free knowledge movement is with Creative Commons: I co-founded the Polish chapter in 2005, co-chaired the CC Network strategy process review, and am currently on the CC Board of Directors and the CC Network Executive Committee. Since 2018, I have participated in the Movement Strategy process, and in 2018-2019 I was a member of the Partnerships Working Group. I deeply believe that the Wikimedia Movement Strategy requires the participation of partners from the broader open / free knowledge movement - so I also try to personally engage as much as possible.
Furthermore, my main job is as Strategy Director of Open Future Foundation, a think tank for the open movement. Previously, I have led for a decade Centrum Cyfrowe, a Polish open think-and-do-tank, and I have been for many years a member of Communia, the Association for the Digital Domain. Through these work engagements I have been focused on advocacy and policymaking in support of the commons, which I see as a contribution to the Wikimedia movement - by making sure that the policy and regulatory environment in Europe and globally is favorable to Wikimedia, its creators and users. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I have extensive experience in strategy building, also as a collaborative process. In the years 2008-2011 I worked on a team inside the Chancellery of the Prime Minister of Poland, which led the work on Poland's national long term strategy, "Poland 2030". Afterwards, I have been involved in multiple strategic exercises, including Polish Strategy for Digital Skills, strategic organizing of the Open Education movement (including the "Cape Town Open Education Declaration + 10 years" process), the Creative Commons Network Strategy process (which I co-chaired) and the Wikimedia Movement Strategy Partnerships Working Group (mentioned above). I also have experience in participatory workshop design and facilitation, and I am an alumnus of the Leadership Academy for Poland, an adaptive leadership program with a strong soft skills / team collaboration component. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Creo que Wikimedia es el esfuerzo más importante de conocimiento libre / movimiento abierto, y también un servicio único en Internet. Es algo más que una enciclopedia con servicios de conocimiento libre asociados: es también un servicio único en el respeto de los derechos de los usuarios (en el tóxico entorno online actual) y una comunidad que es uno de los principales ejemplos de producción entre iguales.
Por esta razón, quiero participar en el proceso de la Carta del Movimiento, que espero que permita que el Movimiento Wikimedia siga creciendo y pueda cumplir los objetivos de la Estrategia del Movimiento 2030. Creo que la Carta será un elemento clave de la próxima fase de la historia de Wikimedia, en la que sus instituciones se rediseñan cuidadosamente a la luz de los objetivos estratégicos, las necesidades del movimiento y el entorno más amplio del conocimiento libre, que Wikimedia pretende apoyar. Espero que mi amplia experiencia en el trabajo estratégico -tanto a nivel de diseño de estrategias como con respecto a habilidades prácticas de cooperación en equipo- sea útil en este proceso. También quiero aportar la perspectiva de un movimiento asociado (Creative Commons), así como las experiencias que tenemos con la gobernanza de la red (en la que participo activamente). Por último, creo que el proceso de la Carta del Movimiento debe ser altamente participativo, y que el Comité de Redacción debe crear una metodología y utilizar herramientas que permitan una amplia participación de otros miembros del movimiento en el proceso. Espero dirigir el proceso de redacción de la Carta del Movimiento en la dirección de la mayor participación posible. Hay metodologías interesantes que podemos emplear, para que el Movimiento Wikimedia haga un trabajo de vanguardia entre pares también en este sentido. | |
Jorge Vargas (JVargas (WMF))
JVargas (WMF) (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | I joined the Wikimedia Foundation in September 2013, allowing me to connect with the Movement across several forums and geographies in many opportunities. In my role with the Foundation's Partnerships Team (initially with a focus in Latin America, and now leading the Regional Managers team for almost 5 years), I've had the opportunity to meet and work with Affiliates and movement leaders globally, and better understand more particularly the needs of those outside of the United States and Europe.
I have been actively involved in the Movement Strategy process since it started, from the New Voices Research in 2017 that led to the Strategic Direction, to co-charing the Diversity Working Group in 2018–19. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | Collaboration is in my DNA. As a Sr. Partnerships Manager, working successfully with others is essential to my team's goals and success. Impactful partnerships (within or outside the Wikimedia movement) always require team collaboration. I collaborate with other WMF teams constantly, engaging with people across themes and areas of work.
Leading Regional Partnerships also means closely collaborating with a range of actors, from UN agencies, tech companies, other non-profits, governments, and multilateral agencies. This work has also allowed me to partner with Wikimedia affiliates and movement leaders globally, building bridges between the movement and different partners with the goal of furthering our mission and making Wikimedia a well-known, diverse, and relevant space on the Internet. The 8+ years of tenure serving the Wikimedia movement also trained me well in what cross-cultural collaboration truly means, leading with empathy and understanding of cultural differences, navigating diverse personal and professional approaches towards problem-solving, multiple time zones, and across geographies. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Al ser un participante activo y líder en el proceso de la Estrategia del Movimiento me ayudó a comprender realmente la gran importancia que tendrá la Carta del Movimiento para el futuro de nuestro Movimiento. Estoy entusiasmado por llevar este trabajo a acciones tangibles y necesarias para nuestra misión. Aunque no soy un contribuyente activo en la wiki, soy un wikimedista de corazón en una variedad de formas, entendiendo realmente las necesidades, las brechas, las fortalezas y las fallas de nuestro movimiento, y más particularmente, en partes del mundo poco representadas cuya voz no está presente en nuestros proyectos.
Mientras participaba en el Movimiento he visto de primera mano el desafortunado sesgo que Wikimedia (e Internet) tiene hacia Estados Unidos/Europa y el centrismo del idioma inglés. Durante mi tiempo con Wikimedia, se hizo evidente que, como movimiento social, necesitamos abordar con firmeza los múltiples bloqueos que existen para permitir realmente que nuestra declaración de visión se haga realidad. La Carta del Movimiento será fundamental para este objetivo. Formado inicialmente con una formación jurídica que en mis últimos 7 años de experiencia pasó a las asociaciones y el desarrollo de negocios, también creo que tengo las habilidades para formar parte de un comité de redacción de un documento como esta Carta, ya que puedo llevar las voces e ideas de otros y las mías propias a un texto que sea comprensible y claro. La Carta del Movimiento tiene que ser una base sólida hacia ese objetivo, y creo firmemente que mi experiencia profesional y personal me da las habilidades y herramientas necesarias para formar parte del Comité de Redacción, y representar tanto mi lado profesional como miembro del personal de la WMF, como mis intereses y motivaciones personales en el movimiento Wikimedia. | |
Gnangarra (Gnangarra)
Gnangarra (talk • meta edits • global user summary • CA)
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Community builder, helped to form Wikimedia Australia, 2 years as President, 4 as Vice President, Currently part of ESEAP leadership group, created Commons Quality Images project, also part of the development of Nyungar language Wikipedia. Former Admin/Sysop on en.wp stepped down in good standing in after about 14 years, admin/sysop on Commons since 2007. current VTRS volunteer since 2019 previously a volunteer for about 2 two years around 2007-10. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | Everything we do in the movement is a team effort whether its content creation, event organisation, or Affiliate activity. Last commitment was Wikimania 2021 | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | No puedo reforzar suficiente que todo lo que hacemos es un esfuerzo de colaboración. Creo que hay que asumir la buena fe y dar a la gente la oportunidad de aprender, crecer y cometer errores, independientemente del tiempo que lleven contribuyendo, pero reconozco que debe haber límites en cuanto a cuándo las acciones dejan de ser un error para convertirse en una característica del patrón. La Carta del Movimiento debe proporcionar una base sobre quiénes somos, qué hacemos y por qué lo hacemos. Las prioridades que veo en la carta son garantizar la protección del anonimato, la equidad en el acceso para todos a través de la posibilidad de participar en horarios locales razonables y en el idioma con el que se sientan más cómodos. Hay que tener cuidado con los matices de cada idioma y con la forma de traducirlo para garantizar que los conceptos se presenten de forma equitativa para todos. La equidad comienza con la redacción de la carta, que debe ser capaz de mantener los mismos principios en cada iteración de la traducción. | |
Galahad (Galahad)
Galahad (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos |
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Sysop of eswikivoyage since 2013, member of Ombuds Commission since 2019. Organizing some events focused on less developed wikimedia projects. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | Founder of Wikimedia Small Projects in Spanish, member of Wikimedia Venezuela. I've participated in the movement strategy conversation and served as election volunteer on 2021 board election. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | El movimiento está cambiando y requiere nuevas perspectivas. Desde mi trabajo de apoyo a los proyectos menos desarrollados, considero vital que se lean todas las comunidades, porque de ellas emana el conocimiento que la Fundación espera proteger. | |
Jastin Boniventure Msechu (Justine Msechu)
Justine Msechu (talk • meta edits • global user summary • CA)
| Detalles de los candidatos | 
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia | Since joining wikipedia I have learned many things such as creating, editing and translating articles. I have also attended various wikipedia sessions especially the Movement Charter. | |
| Experiencia de colaboración en equipo | I am participating in preparing various wikimedia swahili programs here in Arusha. | |
| Declaración (no más de 400 palabras) | Soy una persona muy flexible y con muchos recursos. Incluso cuando las cosas cambian en el último momento, soy capaz de adaptarme a ellas y cumplir con plazos ajustados. Así que creo que es una gran oportunidad estar en el Comité de Redacción de la Carta del Movimiento para que podamos desarrollar la Wikipedia y lograr el objetivo para 2030 y también para compartir mi experiencia y aprender de los demás. | |
Christophe Henner (schiste)
schiste (talk • meta edits • global user summary • CA)
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| Experiencia en el movimiento Wikimedia |
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| Experiencia de colaboración en equipo | I had many collaboration experiences during both my wikimedian and professional lives, some key ones:
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| Declaración (no más de 400 palabras) | El comité de redacción tendrá que asegurarse de que todo el proceso respete las recomendaciones de la estrategia Wikimedia 2030. Las recomendaciones consisten en explorar y establecer cómo podemos pasar de un movimiento centralizado a un movimiento descentralizado y verdaderamente global. Ese movimiento requerirá que todos nosotros seamos capaces de tener todas las discusiones que necesitamos tener y nunca escondernos detrás de cómo es el camino hoy, sino encontrar soluciones para diseñar lo que necesitamos llegar a ser. En ese empeño, he demostrado a lo largo de mi vida wikimediana que no tengo ningún problema en desafiar el statu quo para mejorar el movimiento.
Para mí, el papel principal del comité de redacción será estructurar el trabajo para permitir la colaboración de la comunidad durante todo el proceso de redacción y no solo al final para la ratificación. Además de eso, también asegurarse de que no tomemos el camino fácil de conservar las cosas tal y como están, sino que todo lo que mantenemos tal y como está hoy se mantiene así porque realmente contribuye a que el movimiento sea global y descentralizado. En cuanto a mi visión, creo firmemente que deberíamos tener esas discusiones de forma muy directa y no rehuir de abrir debates y opciones difíciles. Y tenerlos tratando siempre de encontrar formas de aplicar los principios de subsidiariedad. Los debates que vamos a abordar son temas clave, importantes y a veces muy emotivos. A través de los diferentes sombreros que he usado (editor, presidente de capítulo, presidente de la Fundación Wikimedia) y de mi currículo profesional (que ha sido sobre gobernanza y dirección de organizaciones durante casi diez años y los dos últimos años en el rango de tamaño de la Fundación) creo que también podré aportar no solo experiencia o conocimiento, sino también perspectivas. Como me he sentado a un lado diferente de la mesa, puedo empatizar con los diferentes interesados en ese debate. Por último, la carta se convertirá en nuestro documento guía para asegurar que tenemos una alineación compartida sobre hacia dónde vamos, la confianza y el empoderamiento en las instituciones y los procesos para que podamos centrarnos en hacer del mundo un lugar mejor y no en "¿cómo difundimos los fondos?". | |