글로벌 데이터 및 통찰력/우리의 보고서/2021년 가맹단체 데이터 설문조사/조직 데이터 질문

다음 질문은 2021년 가맹단체 조직 데이터 설문조사에 포함되어 있으며, 인정된 모든 위키미디어 가맹단체의 기본 연락처/대표에게만 명시적으로 전송됩니다. 이 설문 조사에 대한 개인 정보 보호 정책은 여기에서 찾을 수 있습니다.

가맹단체 설명 질문 (모두)

여러분의 위키미디어 가맹단체 또는 조직의 이름은 무엇입니까? 아래 드롭다운 목록에서 선택

{위키미디어 가맹단체의 드롭다운 목록}

여러분의 조직은 비즈니스를 운영하기 위해 어떤 종류의 거버넌스 구조를 사용합니까? (가장 많이 적용되는 옵션을 선택)

"선출된 이사회가 있습니다"
"우리는 의사 결정을 위해 민주적 절차를 사용합니다"
"거버넌스 구조가 확립되어 있지 않습니다"
"확신이 서지 않습니다"
"기타 __________"

여러분의 가맹단체는 어떤 언어 영역에서 일합니까?

{개방형 질문}

여러분의 가맹단체는 어떤 국가에서 프로그램 및 행사를 주도합니까? (타 가맹단체와 가맹 중인 국가는 제외)

{개방형 질문}

이사회 구조 질문 (이사회를 가진 가맹단체)

조직의 이사회에 대한 연락처 정보를 제공하세요.

No.	이름	이메일	사용자명	직위
1	--	--	--	--
...	--	--	--	--
10	--	--	--	--

제공된 연락처 중에서 2021년에 가맹위원회와 위키미디어 재단으로부터 중요한 가맹단체 발표를 수신하도록 지정될 두 사람을 선택하세요.: * {드롭다운 목록에서 이사회 구성원을 선택 / 이사회 구성원이 아닌 사람의 이름을 입력}

우리는 사람의 성별과 그들이 그렇게 태어났는지 여부를 아는 것이 복잡하다는 것을 이해합니다. 성별을 모르거나 확인할 수 없는 경우 "모름" 분류를 사용하세요. 우리는 이것이 기본 성 소수자 분류에 대한 세부 사항이나 모든 회원의 세부 사항을 아는 데 도움이 되지 않는다는 것을 알고 있습니다. 이러한 데이터를 회원 설문 조사 제출의 개별 응답 데이터와 삼각 측량함으로써 이러한 노력의 대표성을 이해할 수 있기를 바랍니다. 또한 샘플링 및 회원 설문 조사의 노력으로 이러한 다양성에 대해 더 자세히 이해할 수 있기를 바랍니다.

귀하가 아는 한, 귀하의 그룹 이사회 구성원 중 몇 명이 다음과 같이 식별합니까?:

"시스젠더 여성: ______"
"시스젠더 남성: ______"
"성 소수자(예를 들어, 트랜스젠더, 젠더퀴어, 논바이너리 또는 여기에 나열되지 않은 다른 성 정체성 포함) ______"
"확실하지 않음: ______"

민주적 절차 / 거버넌스 구조 없음 (이사회가 없는 가맹단체)

조직의 기본 연락처에 대한 연락처 정보를 제공하세요.

No.	이름	이메일	사용자명	직위
1	--	--	--	--
2	--	--	--	--
3	--	--	--	--

제공된 연락처 중에서 2021년에 가맹위원회와 위키미디어 재단으로부터 중요한 가맹단체 발표를 수신하도록 지정될 두 사람을 선택하세요.

{드롭다운 목록에서 선택}

얼마나 많은 사람들이 조직에서 공식적인 리더십 역할이나 직함을 가지고 있습니까?

{개방형 질문}

우리는 사람의 성별과 그들이 그렇게 태어났는지 여부를 아는 것이 복잡하다는 것을 이해합니다. 성별을 모르거나 확인할 수 없는 경우 "모름" 분류를 사용하세요. 우리는 이것이 기본 성 소수자 분류에 대한 세부 사항이나 모든 회원의 세부 사항을 아는 데 도움이 되지 않는다는 것을 알고 있습니다. 이러한 데이터를 회원 설문 조사 제출의 개별 응답 데이터와 삼각 측량함으로써 이러한 노력의 대표성을 이해할 수 있기를 바랍니다. 또한 샘플링 및 회원 설문 조사의 노력으로 이러한 다양성에 대해 더 자세히 이해할 수 있기를 바랍니다.

귀하가 아는 한, 귀하의 지도력 구성원 중 몇 명이 다음과 같이 식별합니까?:

"시스젠더 여성: ______"
"시스젠더 남성: ______"
A gender minority (For example including transgender, genderqueer, non-binary, or another gender identity not listed here) ______
Not sure: ______

Organization structure (All)

How does your organization collaborate to make group decisions?

We make group decisions by (Select all that apply)...

board voting processes
popular vote by the membership
Informal discussions as a group
No process
Other _____

How does your group deal with conflict? Select all that apply.

We have a policy for intervening with conflict internally
We have a policy for intervening with conflict with other groups
We have an informal group decision-making process
We have no process
We have not had any conflicts thus far
Other _______

Membership composition (All)

Are there requirements to become a member of your organization? Select all that apply.

Members must sign up
Members must apply
Members must be invited
Members must meet a certain level of relevant activity
There are no requirements
Other _______

How many members are currently in your group?

{Open end question}

We understand that knowing a person's gender and whether they were born that way is complicated. If you don't know their gender and are not able to confirm, please use the “not sure” category. We recognize this will not help us to know details about underlying gender minority classifications or the details of all members, it is our hope that triangulating these data with the individual response data of members survey submissions will enable us to understand the representativeness of those efforts. Further, with the efforts at sampling and membership surveys, we hope to gain an understanding of these diversities in deeper detail.

To the best of your knowledge, how many of your group’s members identify as:

Cisgender women: ______
Cisgender man: ______
A gender minority (For example including transgender, genderqueer, non-binary, or another gender identity not listed here) ______
Not sure: ______

Please tell us about the depth of your volunteer support base. About how many members in your organization are able to volunteer to:

Participate in workshops and community events?: ______
Lend support workshops and community events?: ______
Lead a basic workshop or community event?: ______

Regional associations (All)

Please select all Wikimedia Regional/Thematic Groups which your Organization is Affiliated with/A member of.

CEE (Central and Eastern Europe)
IberroCoop (South America & Europe)
WikiConference North America (North America)
Wikimedia ESEAP (East Asia, Southeast Asia and the Pacific)
WikiArabia (MENA)
WikiIndaba (Africa)
Nordic Wikimedia (Northern Europe)
Other: ______

Program & Activities Types Led/Planned (All)

Please select all programs/Activities which your Organization has managed/hosted in the past 12 months.

Conference Organizing
GLAM partnerships
Education partnerships
Other partnerships (i.e., Wikimedia research, Wikipedia Library, STEM, etc.)
Policy advocacy
Photo-Upload activities
Content Editing activities
Meet-ups
Technical Events
International campaigns
National campaigns

Considering all the types listed above, how often did your Organization run events/activities within the last 12 months?

Once a week or more often
About every other week
About once a month
About once every 2 months
About once every 3 to 5 months
Twice last year
Once last year
None in the past year

Organizational capacities (All)

Capacity Level	Description of Organizational Capacity Level
none	The capacity currently depends entirely on a single person (whether volunteer or staff), and there is no known person who could readily step in to fill it, if and when that single person becomes unavailable.
low	The capacity generally relies on a single person (whether volunteer or staff), but there is at least one other person who could fill that capacity if and when that single person becomes unavailable.
medium	The capacity is regularly provided by more than one person (whether volunteer or staff), but there is no existing process to train/introduce others to this capacity.
high	The capacity is regularly provided by more than one person (whether volunteer or staff), and there are regular opportunities for new people to be trained/introduced to the capacity to ensure the availability of additional people to fulfill the capacity. (e.g. mentorship, apprenticeship, training events/sessions specifically aimed at that capacity)

Rate your organization on its capacity for Communications and media relations for each of the following subcategories.

Social Media
Press
Broadcast media