Strategy/Wikimedia movement/2018-20/Transition/fr: Difference between revisions
Updating to match new version of source page |
Updating to match new version of source page |
||
Line 1: | Line 1: | ||
<languages /> |
<languages /> |
||
{{ |
{{Strategy/2030/Header/Layout}} |
||
[[File:Wikimedia Summit 2019 - Group photo 4.jpg|thumb|240px| Bien que le [[Special:MyLanguage/Wikimedia Summit 2020|Sommet Wikimedia 2020]] ait été annulé, nous espérons rassembler un groupe encore plus diversifié du mouvement dans une série d'évènements en ligne pour la phase de transition vers la mise en œuvre de la Stratégie du mouvement.<br/><small>De Jason Krüger, CC BY-SA 4.0</small>]] |
[[File:Wikimedia Summit 2019 - Group photo 4.jpg|thumb|240px| Bien que le [[Special:MyLanguage/Wikimedia Summit 2020|Sommet Wikimedia 2020]] ait été annulé, nous espérons rassembler un groupe encore plus diversifié du mouvement dans une série d'évènements en ligne pour la phase de transition vers la mise en œuvre de la Stratégie du mouvement.<br/><small>De Jason Krüger, CC BY-SA 4.0</small>]] |
||
Line 143: | Line 143: | ||
* [[Special:MyLanguage/Strategy/Wikimedia movement/2018-20/Transition/Implementation Oultline|Schéma du plan de mise en œuvre]] |
* [[Special:MyLanguage/Strategy/Wikimedia movement/2018-20/Transition/Implementation Oultline|Schéma du plan de mise en œuvre]] |
||
{{ |
{{Wikimedia 2030 Transition navbox}} |
||
[[Category:Wikimedia 2030{{#translation:}}]] |
[[Category:Wikimedia 2030{{#translation:}}]] |
||
[[Category:2018-20 Wikimedia movement strategy Transition| ]] |
[[Category:2018-20 Wikimedia movement strategy Transition{{#translation:}}| ]] |
Revision as of 17:05, 14 April 2021
Nous avons une Orientation stratégique, des recommandations et des principes pour guider les changements futurs pour le mouvement Wikimedia dans son ensemble. Nous devons maintenant trouver comment faire en sorte que ce changement se produise, afin que les décisions soient prises et les actions entreprises en collaboration avec les personnes et les communautés concernées, par le biais d’une transition vers la mise en œuvre.
Mises à jour
19 février : | The reports from the the Interim Global Council Global Conversations and other follow-up events are now available. | |
14 janvier : | The registration for the Interim Global Council Global Conversations has started! Please register & join us on 23 or 24 January! | |
15 décembre : | Check out the detailed results report of the 5-6 December Global Conversations. | |
25 novembre : | Check out the detailed results report of the 21-22 November Global Conversations. | |
10 novembre : | Check out the list of Strategy priorities that have been submitted, so far, during the prioritization events. |
Participer
- Dans les événements : Nous nous sommes réjouis de travailler avec beaucoup d'entre vous lors des événements virtuels de transition en septembre et octobre 2020.
- Wiki : Une autre solution consiste à organiser des discussions sur les priorités sur le wiki et à en rendre compte par le biais du même modèle que les événements.
- Jeu : Essayez le jeu Wikimedia 2030 (un jeu libre créé avec Twinery). C'est plus amusant avec d'autres Wikimédiens !
- par courriel : Nous pouvons également vous renseigner via l'adresse électronique strategy2030 wikimedia.org.
Calendrier
8 juin – 21 juin
2020 Appel à candidatures pour le groupe de Design |
22 juin – Fin juillet
2020 Travail du groupe de Design et conception participative avec le mouvement entier |
Début aout
2020 Projet de plan pour les événements en ligne partagé pour les commentaires de la communauté |
Août à septembre
2020 Les plans pour les événements en ligne finalisés et mis en œuvre |
De septembre à octobre
2020 Événements de préparation et de priorisation |
De novembre à décembre 2020 Discussions globales pour créer le plan de mise en œuvre (18 mois) |
À partir de décembre 2020 Événements de suivi et transition vers la mise en œuvre |
Contexte
Pour assurer la transition entre la publication des recommandations et leur mise en œuvre, nous avons besoin d'un plan. Pour élaborer ce plan, des événements virtuels à l'échelle du mouvement seront lancés en septembre. Nous utiliserons les principes de la Stratégie pour le Mouvement comme cadre directeur pour nous assurer que la planification sera inclusive et qu'elle permettra à nos divers acteurs du mouvement de se prendre en main sans laisser personne derrière.
Nous avons manqué la possibilité de travailler ensemble sur cette transition vers la mise en œuvre en présentiel lors du Sommet Wikimedia. En revanche, nous avons eu le privilège d’inclure un plus grand nombre et un profil plus diversifié de participants. La mobilisation des contributeurs en ligne, des communautés de développeurs techniques et des groupes d’utilisateurs plus petits dans le processus de planification sera une des principales priorités.
Un engagement virtuel réussi avec un grand nombre de participants différents peut être un défi. Un Groupe Conception préparera les discussions virtuelles de transition. Ce groupe sera composé de membres de la communauté reflétant différentes parties et perspectives du mouvement (voir les critères de sélection).
Toute personne intéressée peut apporter sa contribution. Nous publierons des mises a jours régulières des travaux de préparation et des discussions afin que toute personne intéressée puisse partager ses idées et aider à améliorer le processus même si elle ne fait pas partie du groupe de conception lui-même.
Lectures complémentaires
Podcasts
PDFs
-
Résumé d'une page des événements de Transition
-
Un résumé d'une page sur la façon de préparer
-
Présentation pour les événements de préparation et de priorisation
-
Une page de présentation des recommandations
Compte rendu
Renseignements et connaissances
Design